أضف إلى المفضلة
الخميس , 09 كانون الثاني/يناير 2025
الخميس , 09 كانون الثاني/يناير 2025


الحديد: هيكلة الرواتب ستخل بطبقات المجتمع وتزيد من معدلات الفقر والبطالة

05-06-2011 12:11 PM
كل الاردن -

كل الاردن – خاص وحصري -  استخلصت الباحثه الدكتوره لارا الحديد نتائج اجتماعية واقتصادية ستترتب على قرار الحكومة اعادة هيكلة رواتب موظفي الهيئات المستقلة ابرزها زيادة حدة الفقر والبطالة من خلال الاستقالات للموظفين والتاثير على الطبقة الوسطة وتدني مستويات التامين الصحي لبعض العاملين.

وفيما يلي نص الدراسة البحثية للدكتورة لارا الحديد:

منذ تكليف دولة الدكتور معروف البخيت بتشكيل الحكومة الحالية بتاريخ 1/2/2011 تعلقت ألباب وقلوب الأردنيين بالأمل المتجدد الذي يصاحب معظم الحكومات التي يتم تكليفها، لاسيما عندما جاء في خطاب التكليف السامي لدولته ضرورة "إجراء عملية تقييم شاملة، تفضي إلى إجراءات فاعلة تعالج أخطاء الماضي، وإلى خطة عمل واضحة تمضي بمسيرة الإصلاح إلى الأمام، من خلال مراجعة جميع القوانين الناظمة للعمل السياسي والمدني والحريات العامة وتطويرها". ولكن لم يخطر ببال شريحة موظفي المؤسسات المستقلة – وهم فئة ليست بقليلة- أن قرارا دولة الرئيس وعراب مشروع الهيكلة معالي مازن الساكت عميد ديوان الخدمة المدنية السابق سينزل كالصاعقة على رؤوسهم ورؤوس أسرهم، وذلك بالرغم من أن هذا المشروع قد بدأ في زمن حكومة سابقة، لكن السيناريو الذي تم الكشف عنه كان الأسوأ والأشد وقعاً والذي لم يتوقعة موظفو المؤسسات المستقلة في أسوأ كوابيسهم.

على كل حال لن أتطرق في معرض حديثي عن مدى شرعية أو قانونية تعميم دولة الرئيس الذي اقتحم به المؤسسات صباح 28/5/2011 فنصه لن يغيب عن بال الموظفين حتى بعد أن يتقاعدوا، مع أن لهذا الجانب حقائق يجب الوقوف عليها نظراً لأن أنظمة هذه المؤسسات صدرت بموجب تنسيب مجلس وزراء وبارادة ملكية سامية وليس هذا فحسب، بل أن لهذه المؤسسات مجالس إدارة مفوضة قانونيا بالغاء وتعديل الأنظمة المنظورة بحسب القنوات القانونية الصحيحة والتي أنشئت بالأصل تلك المؤسسات وفقها قديما وحديثا. لكنني – ومن واقع تخصصي الأكاديمي – سأعرض لبعض المواطن التي تكمن فيها آثار اجتماعية وقيمية أخلاقية سلبية نتيجة هذا القرار، تم تجاهلها أوإغفالها عن قصد أو دون قصد كلٌ بحسب نيته، وهي على النحو الآتي:

1.     الاخلال بتوازن طبقات المجتمع: لا يخفى على أحد ما لوجود الطبقة الوسطى في كل مجتمع من دور حيوي إلى حد يجعل منها صمام أمان له، فهي طبقة يتمتع أفرادها بمواهب متعددة ومستويات وتخصصات علمية مميزة، وعليه يتقلدون وظائف مميزة تعمل الحكومة الحالية على وأدها الآن، وبالتالي سيعمل هذا القرار على فرار ذوي الكفاءات والمواهب وحرمان المؤسسات من فرص التميز والتطور التي يقدمها هؤلاء الموظفين، ولمن يقول ان المجتمع لازال يزخر بالمميزين من أبنائه، فأقول هذا صحيح ولكن كم من الوقت والتكاليف المادية والوقت المحسوب مالياً ستنتظر الدولة لتجني ثمار تدريب وتأهيل الكوادر الجديدة والتي إن كانت فعلا مميزة فلن تبقى تنتظر في مثل هذه الوظائف ذات المردود المتدني، وكأن عراب مشروع هيكلة الرواتب لا يعي أنه يقوم برسم دائرة مفرغة يدور في فلكها موظفي القطاع العام بالصورة النمطية القديمة، بصورة تذكرنا بنظرية الحلقة المفرغة للفقر التي تفسرإستمرار تبعية دول العالم الثالث لدول العالم الأول والثاني .

2.     زيادة معدلات الفقر والبطالة: لقد قدم بالفعل عدد من موظفي المؤسسات المستقلة استقالاتهم بمجرد سماعهم عن سرعة سريان تعميم رئيس الوزراء، والذي فاقت سرعته اطلاقه سرعة الوعود الشفوية بمحاسبة الفاسدين. بكل الأحوال اعتقد أن من قدم استقالته من الموظفين لم يكونوا ليقدموا على هذه الخطوة لو شعورهم بالفزغ وانعدام الأمن الوظيفي والخوف المطبق من شبح العوز والفقر الذي سيلحق بهم وبأولادهم جراء تطبيق مشروع الهيكلة وإعادة تعيينهم بعد سنوات على خدمتهم في المؤسسة، لا سيما الذين أقدموا على هذه الخطوة لضمان حصولهم على رواتب تقاعدية أفضل من الرواتب التي سيحصلون عليها بعد إعادة هيكلة رواتبهم، وفي هذه المرحلة من حياتهم يكون أبنائهم قد وصلوا أعتاب الدراسة الجامعية، ولا يخفى على أحد ما تتطلبه هذه المرحلة من مصاريف اضافية تثقل كاهل الأسرة، والأب يكون قد وصل لعمر تقل فيه فرص البحث والبدء بأي عمل جديد.  

3.     تهاوي الخدمات الصحية المقدمة للمنتفعين: يشير تعميم دولة الرئيس نصاً إلى حرمان موظفي المؤسسات المستقلة من ميزة التأمين الصحي أيضاً، الذي لطالما اعتبروه نعمة كبرى الأمر الذي يعنى رميهم في أحضان التأمين الصحي الحكومي بقسوة، لأن خدمات التأمين الصحي الحكومي لا تكفي العدد الحالي من المنتفعين، الذين لا يجدون الدواء الموصوف لهم لصرفه، فكيف الحال إذا ما قمنا باضافة ما يزيد عن (11000) موظف بأسرهم، ولدى حسابنا لهم بمتوسط 5 أفراد لكل أسرة يكون العدد المضاف (55000) منتفع جديد. فهل أدرجت أرقامك عرضك الرنّان يا معالي الساكت حساباً لهذه القلة المتضررة؟؟؟ 

4.     هشاشة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب: ولأن معدل رواتب موظفي المؤسسات المستقلة أفضل قليلاً وأنا أعني بالفعل قليلاً من اخوانهم من الموظفين على نظام ديوان الخدمة المدنية، فهم يتحملون وبصعوبة التبعات المالية لتسجيل أبنائهم في المدارس الخاصة، وهي قضية لوحدها بالرغم من انفلات ضوابط ومعايير فرض الرسوم المدرسية على الأهالي دون حسيب أو رقيب بدعوى تقديم مستوى تعليمي رفيع المستوى. وفي حال قدر لهذا المشروع البائس أن ينفذ حكمه على رقاب هؤلاء الموظفين، فانهم بالتأكيد سوف لن يعود بامكانهم تمويل دراسة أبنائهم في تللك المدراس، وبالتالي فهم ملزمون للتوجه للمدارس الحكومية التي يصل عدد طلاب الصف الواحد فيها أحياناً إلى (40) طالب أو أكثر، ويبدأ مسلسل آخر عنوانه انخفاض مستوى كفاءة ونوعية الخدمات التعليمية المقدمة ضمن المدارس الحكومية وفيها معترك آخر.  

5.     ارتفاع معدلات الفساد والجرائم بأنواعها: تؤدي الضغوط التي يتعرض لها الأفراد في المجتمع إلى ما يسمى علمياً بحالة فقدان المعايير، الأمر الذي يعني ضياع وهيجان بوصلة القيم التي ينشأ عليها الفرد منذ نعومة أظفاره، وهذا يفسر حالات العنف المجتمعي الذي أصبحنا نعاني من تبعاته ونتفاجئء بأحداثه يوماً بعد يوم والشواهد كثيرة ومتجددة، فالحذر كل الحذر مما هو قادم. ان انتقال الموظف من مستوى اقتصادي واجتماعي جيد إلى مستوى أدنى بشكل كبير ومفاجيء لهو سبب رئيس في حدوث ما يسمى بحالة فقدان المعايير، فيصبح الشخص أكثر استعداداً لممارسة الفساد مثل: تقبل الرشوة والسرقة عندما تسنح الفرصة، وتزيد الأمراض الاجتماعية مثل الكذب والمحاباة والوصولية بهدف إرضاء أصحاب القرار، ناهيك عن جانب آخر يتمثل بارتفاع مظاهر اللآمبالاة المسؤولة عن تخريب الممتلكات العامة وموجودات المؤسسة، كتنفيس عن حالة الغضب الذي يتملّك أفراد فاقدي الخيارات والامتيازات التي كانت تساعدهم على احتمال العقبات المهنية والحياتية التي تطرأ في حياة كل  البشر، ولدى مجابهة الموظفين للإختناقات المالية التي تعيها الحكومة تماماً فسوف يعمدون للتنفيس، والذي يعلم الله وحده في أي اتجاه سينفجر وكم سيبلغ مداه.   

6.     تهديد الأمن والاستقرار الأسري: يرأس الموظفون أسراً لها متطلبات غالباً ما تكون محسوبة وموزعة حسب التزامات أشهر السنة، فمن موسم فواتير أقساط المدارس إلى موسم الأعياد إلى موسم الشتاء وموسم المناسبات الاجتماعية في الصيف، ناهيك عن وجود قروض مختلفة الأغراض وفاتورة سلة الغذاء الشهرية للأسرة وكلف الصيانة للمنزل والسيارة وهكذا.... وهنا يتوزع راتب الموظف وفق هذه البنود ليسدد فواتيرها، وليتلطف أحد من مدّعي العدالة المزعومة ليُفهمنا كيف سيقوم الموظف بادارة شؤون أسرته بنصف دخله المعتاد؟؟؟ وهل ستتحقق العدالة عندها؟؟؟ بحسب سمير أمين يواجه المواطن العربي في ظل العولمة سياسة إفقار تمارسها الشركات العملاقة على الدول وتمارسها الحكومات على الشعوب. فأين الاستقرار والأمن الأسري؟ وهل سنفيق كل صباح لنسمع عن أب قتل أبنائه؟ أو حرق نفسه؟ أو اختلس؟ أو تعرض بالإيذاء لأحد الشخصيات السياسية؟ أو سجن بتهم عديدة؟ فهذه القصص لم تعد غريبة عن المجتمع الأردني وبالتأكيد لم تأتي من فراغ.

7.     ضعف وانهيار الانتاجية الوظيفية في مؤسسات القطاع العام: إذا ما افترضنا أن الحكومة استطاعت أن تطبق بالقوة هذا المشروع البائس، النتيجة ستكون أحد خيارين: إما سيبقى الموظفون في وظائفهم ويقبلون قبول المحتسب عند الله معدوم الخيارات، وإما سيقدّمون استقالاتهم للبحث عن فرص أفضل، ولكن هل تساءلت الحكومة ماذا سيحل بالمؤسسات؟ لا أعتقد. لأن المؤسسات التي تدّعي الحكومة حرصها عليها، ستتعرض لهزات عنيفة مصدرها ترك أصحاب الخبرة لأعمالهم المتخصصة في الوظائف التي خدموا فيها على مدار سنوات، بل وتلقوا تدريباً متخصصاً ليصبحوا بمستوى متميز، ليأتي بعدهم موظفين جدد يحتاجون لكلف مادية أكثر وجهد ووقت أكبر يمتد لأشهر وربما لسنوات ليصلوا للمستوى المطلوب من خبرة وتدريب وتأهيل، وبعدها لتبدأ عجلة الانتاج بالدوران البطيء نظراً لانهيار معدل الانتاجية الوظيفية في وظائف متدنية الدخل والمردود، لأن كل موظف سينصب همه في البحث عن فرصة وظيفة بمردود مادي أفضل وهذا حقه، وسيكون ذلك على حساب إنتاجيته وإخلاصه لمؤسسته، بمعنى متخصص أنه سيرتفع معدل الدوران الوظيفي لدرجة ضارة بمصلحة العمل، وستبقى المؤسسات ترصد مزيد من التكاليف لتدريب وتأهيل الموظفين الجدد. 

8.     تغول سياسات التوظيف في القطاع الخاص: ان استقالة العديد من موظفي تلك المؤسسات سيكون حقيقة واقعة في حال تلقيه لعرض أفضل في القطاع الخاص، وهنا يدرك القائمون على مؤسسات القطاع الخاص أن العرض أصبح أكبر من الطلب على الموظفين المؤهلين، الأمر الذي ينجم عنه خضوع الموظف حتى لأكثر الشروط إجحافا وهضماً لحقوقه دون أن يستطيع حتى الاعتراض، وبالتالي يدخل في حالة نفسية إجتماعية أسماها كارل ماركس في أدبياته الاستلاب أو الاغتراب وفقدان المعنى، وليس هذا المواطن الذي يسعى جلالة الملك والملكة حفظهم الله على الدوام التأكيد عدم المس بكرامته ولقمة عيشه وتحقيق الاستقرار له ولأسرته وأطفاله. 

9.     انخفاض خطير لمؤشر قيم الولاء والانتماء لدى المواطن الأردني: تتزامن هذه المؤشرات مع زيادة تسجيل حالات تخريب الممتلكات العامة، وارتفاع معدلات الهدر في المؤسسات وفي الموارد الطبيعية، اضافة لزيادة وضوح حالة اللآمبالاة وحالة فقدان المعايير وفقدان الأمل بتحسن الأوضاع الاقتصادية للمواطنين، وبالتالي تنامي أزمة الثقة ما بين الشعب والحكومة وعادة تنتهي هذه المرحلة المصيرية من حياة الشعوب لتبدأ مرحلة أخرى، يرافقها تفجر التوترات المتراكمة والمتراكبة والتي لا أرغب بتحليل تفصيلاتها في الوقت الراهن.

 

وأخيراً ولن يكون هناك أخيراً لقد قام الموظفون بترتيب وتنسيق أمور حياتهم وفق مكتسبات أقرها لهم نظام معترف به وساري المفعولة لمدة طويلة تصل لأكثر من عشرون أو ثلاثون عاماً، فبأي حق يطل في صباح أحد الأيام على الموظفين أحد الوزراء لينفرد في بطولة سيناريو مشروع اعادة هيكلة الرواتب؟؟؟ الموظفين لم يسرقوا مكتسباتهم ولم يستغفلوا مجالس إداراتهم من وزراء وغيرهم ليحصلوا عليها، بل إن عددا منهم حازوا على جوائز دولية ومحلية رفيعة المستوى، تقف شاهدة على تميز أدائهم، فكيف تلملم كل تلك المؤسسات والهيئات بسلة واحد لترمى لمواجهة مصير يعد الأسوأ، فمن باب أولى أن تطلق الحكومة مشروعاً لاصلاح نظام ديوان الخدمة المدنية بعيداً عن الحقوق المكتسبة لشريحة موظفي الهيئات المستقلة التي تعمل بتميز جلي للعيان.

ثم ان الحكومة بوعي مطلق قد أثارت الحنق والحسد والغيرة لدى موظفي نظام ديوان الخدمة المدنية ضد موظفي أنظمة المؤسسات المستقلة، بهدف كسب التأييد الشعبي لهذه الخطوة، مستغلين اثارة عواطف الشعب لتحويل انتباهه عن قضايا الفساد التي تقف الحكومة عاجزة حيال تقديمها للعدالة التي يطالب بها الناس، وهذه حيلة قديمة ربما تنطلي على البعض، ولكن لتتذكر الحكومة أنها لن تستطيع خداع كل الناس كل الوقت.

لقد قدم الوزير المعني بترويج وتسويق هذا المشروع عرضاً تقديمياً أذهل كل من تابعه، لأنه قدم من خلال أرقاماً تفاجأت شخصياً من وجودها مثل الرواتب التي تبلغ (3000) وأكثر لموظفين عاديين، أقترح على الوزير مزيد من التوضيح فبخبرتي لم أصادف موظفين يتلقون مثل هذه الرواتب، فمن الذي يتقاضاها إذن وبأي مؤسسة؟ أم هل أُوردت قصداً لتبرير نسف أنظمة تلك المؤسسات وكسب مزيد من المؤيدين للمشروع؟ ثم هل كل المؤسسات المستقلة تم تفصيلها للمتنفذين أم أيضاً كان اللعب على وتر آخر حساس لدى الشعب ليؤمن بشرعية هذا المشروع؟ ببساطة يمكن دمج أو إلغاء تلك المؤسسات بطرق قانونية سليمة من حيث الشكل والمضمون مع الحرص على عدم ضياع موظفيها بين الأقدام. أنصح الحكومة بعدم التغول على أرزاق أو حقوق الأجهزة الأخرى والمواطنين والموظفين وإلا فانهم يعملون على إطلاق غول أكبر قد لا يقوى أحد على السيطرة عليه ولكن بعد فوات الأوان.

اليوم تتعلق عيون الأردنيين بجلالة الملك أدام الله عزه للبت بقضيتهم المصيرية، ليفصل في محاولات العبث بأرزاقهم وقوت يوم أطفالهم في ظل خذلان الحكومات المتعاقبة للمواطن وفي ظل استمرار عدم البت في قضايا الفساد والسرقات بملايين الدنانير، فلله درك ياوطن.

 

                                                                                           د. لارا الحديد

دكتوراة علم اجتماع

 

 

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:28 PM

لقد نجح من اراد حرف البوصلة عن المسار الصحيح والقاضي بمحاسبة الفساد والمفسدين ابتداء بخالد شاهين,ولا ادري يا رئيس الحكومة ماذا عملت من اجراءت حينما اعلنت ان خالد فار من وجه العدالة ,فمن المسؤل براءيك عن هذه العملية ومن يحاسب ,وما هو القانون اللذي يطبق في حالة الفرار هذه ,انت صاحب الولاية بحكم وظيفتك ونحن ننتظر الاجابة.هل من الممكن ان يكون حارس الباب هو المسؤول؟؟؟

2) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:32 PM

شو رايك اختي الفقير يزداد فقرا حتى يزداد الغني غنى اهذا ما تصبون اليه


المساواة باتت واجبة حتى نتجنب الطوفان

3) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:32 PM

ادعو كل المعلمين الى مرجعة روتبهم حسب البرنامج ومقارنتة مع السلم القديم والاخذ بعين الاعتبار 10% مع بداية السنة وسيجدون انهم مكانك سر حسب الارقام وسيجدون انهم عادو الى الهاوية بالمكانة الاجتماعية فالكل تقدم وهم انضحك عليهم

4) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:37 PM

شكل الحكومة مش قارية ورق

5) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:37 PM

تسلمي. انا موظف في شركة مستقلة تملكها الحكومة . اذا مست حقوقي ومكتسباتي . سيكون انتمائي لنفسي صفراً فكيف للآخرين ؟

6) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:38 PM

غلطانه يا دكتوره : مثال شخصي بسيط / تخرجت من الجامعة الاردنية و بعد انتظار دوري في ديوان الخدمة المدنية تم تعييني معلم مدرسة و بمكان بعيد عن اهلي ,, بينما زميلي في الجامعة( اؤكد ان معدلي اعلى من معدله ) استطاع تدبير نفسه فورا و اشتغل باحدى الهيئات المستقلة براتب ضعف راتبي و بامتيازات ولا بالاحلام ,, هل تعتقدي يا دكتوره ان هذا عدل و مساواة ؟؟؟ الا تعتقدي يا دكتوره ان هذا يولد الاحباط في نفسي ؟ شكرا لك على مجهودك !! و شكرا للحكومة الرشيدة التي تسعى للعدالة و المساواة بين كل موظفي الحكومة و بالطبع ستجد ممانعة من اولئك المتخمين بينما ستجد التأييد من المظلومين الغلابى

7) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:42 PM

Dear Dr. Rola
just need to remind you that all the benefits they enjoy it was taken from the tax payers and we agreed before it's too high and the principle is to bring justice and not worry about the privet medical sector and privet schools and you are defending unfairly given benefits and bringing justice and fairness

8) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:43 PM

صح لسانك يادكتورا

9) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:45 PM

اقسم باالله اصبت كبد الحقيقة

10) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:45 PM

كل الشكر لك على هذا التحليل الرائع الذى يعكس مدى الخبره التي تتمتع وناتج عن خبرة احصائية عميقة و دراسة اعمق لاقتصادنا الاردني وكما انه تحليل عميق و مدروس و مختصر لواقع اقتصادنا .ولك جزيل الشكر على هذه المعلومات الثمينة.

11) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:46 PM

اهنىء موظفي ديوان الخدمة المدنية على حلم زيادة رواتبهم

12) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:48 PM

اهنىء الحكومة عل سياسة فرق تسد بين المؤسسات الحكومية

13) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:49 PM

بسم الله الرحمن الرحيم
مناجاة لله ثم للذي اخذ صفه من صفات الملك وهو جلاله الملك عبد الله الثاني حفظه الله .جلالتكم دعمتنا والبخيت دمرنا فأنصفنا يا أيها الملك الانسان .وجزال الله يادكتوره لارا كل خير عنا وسلم الله عقلك ولسانك.

14) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:49 PM

زنقة زنقة دار دار لازم ينسحب القرار

15) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:50 PM

كل هالجكي بده يصير
الستقبلون هل كانو يستحقون الزياده على رواتبهم
لماذا استقالو 500 دينار احسن من ما فيش راتب الا اذا كانو مدبرين حالهم
يعني يا دكتوره كانوالمستقسلون هم الطبقه المتوسطه بالبلد
كيف راح يزيد الفساد هل كانو حماة النزاهه
قديش عدد المتضررين من القرار حتى تزيد نسبه الفقر

16) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:53 PM

للاسف التحليل غير دقيق يادكتوره
الطبفيه التي تتحدثين عنها تولدت من الهيئات المستقله والمحسوبيات
عجبالهذا الزمن
كل المشاكل التي تتوقعينها من اعادة الهيكله هي موجودة اصلا بسبب المحسوبيات
والشلليه
اتمنى لو تضعي خطط لمكافحة الفساد والفقر وتحدثينا عن البديل برايك

17) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:54 PM

والله يا دكتوره شكله راح يصير بعض الموظفين بدل ما يكونوا على المكاتب بالسجون بسبب الالتزامات التي وضعوا انفسهم بها للعيش بحياة كريمة .
بس سؤال مازن الساكت بعرف الاضرار الاجتماعية والنفسية على هؤلاء الموظفين.

18) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:56 PM

هذا كلام في الصميم من شخص مختص يعطي اثار مترتبة على قرارات الحكومة والسؤال الذي يطرح نفسة هل قامت الحكومة بعمل دراسة مماثلة لهذه الدراسة اشك في ذلك لاننا نعرف قرار حكوماتنا ارتجالية لا تقبل الرأي الاخر لامها تدعي النزاهه دائما

19) تعليق بواسطة :
05-06-2011 12:59 PM

(فيصبح الشخص أكثر استعداداً لممارسة الفساد مثل: تقبل الرشوة والسرقة عندما تسنح الفرصة،)..(طبقة يتمتع أفرادها بمواهب متعددة ومستويات وتخصصات علمية مميزة،)،(حرمان موظفي المؤسسات المستقلة من ميزة التأمين الصحي أيضا)،(اليوم تتعلق عيون الأردنيين بجلالة الملك)...أقول للدكتورة لارا المحترمة أن الذين مارسوا الفساد والسرقة والرشوة ليسوا من الطبقات الفقيرة وإنما من خاصة الخاصة أصحاب الملايين ، ولا أدري ما هي الخبرات المميزة التي يتمتع بها سائق أو سكرتيرة جميلة أو محسوبة على جهة معينة لتأخذ خمسة أضعاف راتب مدير أو مهندس في التربية ،وماذا يختلف هؤلاء في تركيبتهم عن المواطن العادي من حيث التأمين الصحي أم أن المستشفيات الخاصة ستخسر إحدى الروافد الهامة؟ وأخيرا أرى أن كل طامح لمكسب يتعلق بجلالة الملك ويتغطى بعباءته ، وكأنكم تريدون من جلالته أن يقوم بعمل الوزير والمدير وكل شيء ... ألا ترين أن هناك ظلم وتجاوز حصل في مرحلة ما يجب إصلاحه ؟ وهل تعتقدين أن هناك جراحة دونما ألم ؟ ... مع الاحترام

20) تعليق بواسطة :
05-06-2011 01:06 PM

الدكتوره تنظر الى الموضوع بعين المتخمين و ليس بعين الجياع و الغلابى

21) تعليق بواسطة :
05-06-2011 01:09 PM

الدكتورة المحترمه . انه مع الأسف فقد تم اخذ بعض الحقوق الموجودة في بعض المؤسسات المستقله . وخلطها مع بعض الحالات الشاذة لرواتب بعض كبار المدراء وبعض حالات التشوة في الرواتب . واطلاق مصطلح "الفساد الأداري "على هذا الخليط غير المتجانس .
ان بعض المؤسسات قد وفرت لموظفيها بعض الحقوق مثل التأمين الصحي الخاص او صناديق الأدخار . وهي حقوق طبيعيه يجب ان تتبعها المؤسسات الأخرى التي لا تتوافر بها هذة الحقوق وتوفرها للموظفين . وهو وضع يختلف عن وضع بعض الروانب الشاذة التي كان من الواجب التعامل معها بشكل انفرادي .

22) تعليق بواسطة :
05-06-2011 01:14 PM

الى الدكتورة الحديد تحيه ونشكرك على هذه المقالة الطويلة ونقول لك ان موظفي المؤسسات مدار الحديث مثلهم مثل بقية الموظفين في اجهزة الدولة المختلفه وان الجميع لهم عائلات وابناء وبحاجة لمصاريف وتكاليف دراسية وغيرها من المتطلبات اللتي يحتاجها الجميع وليس موظفي هذه الموسسات من طبقة افضل من طبقة عامة الشعب اما تهديدك بان العملية ستخلق مشاكل من بينها الرشوة والسرقة وغيرها من المحاذير فهذا يمكن ان يتم من الفئة الاكثر من الموظفين اصحاب الرواتب البسيطة وبالنسبة لخوفك من الاستقالات وتوقف اعمال هذه الموسسات نطمنك ان البلد والحمد لله فيها من الكفاءات ما يزيد عن الحاجه واذا ما اقدم المظفين الحالين على الاستقالة فهم الخاسروون واخيرا نقول ان الرجوع عن الخطا فضيله وانظمة وقوانين هذه الموسسات ليست قرانا ومن الواجب اعادة النظر فيها دون ابطاء ونحن مع الحكومة في قرارها ونعرف بان قرارها سيواجه بااصوات عالية من المتظررين من هذا القرار شكرا لك والله الموفق

23) تعليق بواسطة :
05-06-2011 01:21 PM

ياريت كل الأردنيين مثلك على هالمقال بس بدك مين يفهم، عن جد مقال رائع ومعبر جدا،الله يقويكي على الأقل في عندنا والحمدلله ناس بتفهم، عن جد الحكومات السابقة أحبطتنا

24) تعليق بواسطة :
05-06-2011 01:33 PM

من قال ان هؤلاء اصحاب حق الم تسمعوا ان ما بني على باطل فهو باطل كيف يكون لمن استولى على منفعة صاحب حق بها . من عينهم ومن حدد رواتبهم وما هي خبراتهم , ان المساواة بين موظفي الدوله عداله يجب ان تتحقق وان التمييز بين موظفي الدوله بلا مبرر اشبه ما يكون بالتمييز العنصري . حمى الله الاردن

25) تعليق بواسطة :
05-06-2011 01:35 PM

ارجو ان يجيبني وزير تطوير القطاع العام هل تشمل الهيكلة من كان معين رئيسا لديوان الخدمة المدنية في الدرجة العليا وقدم استقالته وتم في نفس اللحظة اعادة تعيينه بموجب عقد لا يقل عن 3 اضعاف راتبه ؟... ارجو الاجابة ... نرجو الايضاح بشفافية لانه يكفي تطبيق مشاريعكم على ناس وتكثر الاستثناءات فيها وانتم تعلمون انه ما تم استثنائة من مؤسسات يشكلون 80% من المؤسسات المستقلة التي توفر لموظيفها امتيازات من حوافز وبقية المؤسسات باستثناء الاوراق المالية لا يوجد لديها اي حافز سوى الراتب والتأمين الصحي فاذا ما اسثنيتم المؤسسات المذكوره اعلاه سيكون القرار قد فرغ من مضمونة وبالتالي فكونا من القصص الفاضية؟؟ وشوفولكوا اصلاح غير هالاصلاح

26) تعليق بواسطة :
05-06-2011 02:06 PM

حتى هذه اللحظة قرأت مئة تحليل عن هيكلة الرواتب الا انني كمواطن راتبي 550 دينار لم اعرف ماهي رواتب موظفي الهيئات المستقلة ، انا لا اكتب من باب التعليق او السخرية لا سمح الله ولست مع او ضد الحكومة لكن دعونا نعرف ما هي رواتب موظفي الهيئات المستقلة وكم صارت بعد الهيكلة؟

27) تعليق بواسطة :
05-06-2011 02:30 PM

مش صحيح ابدا ليش احنا عايشين بميتين نيرة اما رواتبكم حلال عليكوالالفين لهيك ما بتداومو ما بتتنازلو مصاريكو كثيرة

28) تعليق بواسطة :
05-06-2011 02:50 PM

والله يا دكتورة كل الكلام صح 100% بس الحكومة بدها تشغل الناس بأي مشكلة لانه هاي المؤسسات رواتبها عادية جدا انا راتبي في وزارة الاشغال اعلى من موظفين المؤسسات المستقلة ...

29) تعليق بواسطة :
05-06-2011 02:51 PM

انا لا اعرف كيف تتخذ الحكومة قرارات ذات آثار مدمرة دون ان تدرس اثرها على المجتمع؟ وكيف يستسيغ رئيس حكومة ان يقول بان هذا القرار لا يؤثر الا على 11000 موظف ؟ فاذا كان يدرك ان هؤلاء يعيلون 55000 شخص وان قراره سوف يشكل خطرا على حياتهم فهذه مصيبة ، وان لم يدرك اثر قراره على حياة 55000 الف مواطن فالمصيبة اعظم .
ان ما جاء في الدراسة هي من الامور التي كان يجب ان تؤخذ بعين الاعتبار. فكيف لحكومة ان تتخذ قرارات قد تؤدي الى سلسلة غير متناهية من الاثار السلبية تدوم لعشرات السنين على شريحة غير بسيطة من المواطنين بدون ان تؤدي لتحسين حياة اكثر من 1000000من ابناء العاملين بباقي مؤسسات القطاع العام . كما ستؤثر هذه القرارات سلبيا على حوالي 62 مؤسسة وطنية.
كل الشكر والتقدير للدكتورة "لاراالحديد" على هذه الدراسة التي عرت الحكومة واثبتت بما لا يدع مجالا للشك بانها حكومة غير مؤهلة لقيادة مسيرة الاصلاح التي ينادي بها جلالة الملك حفظه الله .
اننا نناشد جلالة سيد البلاد ان يحسم الامر و ينقذنا من تخبط هذه الحكومة

30) تعليق بواسطة :
05-06-2011 02:52 PM

اما بالنشسبه لابناء مظفي الهيئات الذين يدرسون يمدارس خاصه فهذه قمة التمييز والعنصريه وكلهك ابناء وطن واحد وجميعهم يدفعوا ضرائب حتى على علبة السردين ويعلمهم معلمون اكفاء ومدارس مكيفه ونقلهم واعادتهم من منازلهم بينما غيرهم لا مدرسه مثل العالم ولا معلم مثل العالم وفقدان التخصصات العلميه اقصد معلمين وخاصه المدارس المناطق النائيه وبرتجفون من البرد ايام الشتاء وتلفحهم شمس الصيف ويسرون على اقدامهم كليومترات للوصول للمدرسه اما التامين الصحي فنفر يكلف الدوله من موضفين الهيئات الالاف مع رعايه صحيه خمسة نجوم على ايدي اطباء مهره وافضل انواع العلاج وغيرهم يكلف ملاليم يعلجون بمستشفيات على ايدي اطباء غير مدربين ونوعية علاجات تعيسه اليست هذه قمة العنصريه والتمييز بين دافعي الضرائب فبوركت يا دولة البخيت ومعالي الساكت على هذه الخطوه الاصلاحيه باكورة الاصلاح الاقتصادي

31) تعليق بواسطة :
05-06-2011 03:31 PM

قصد الكاتبه ان يزداد الفقير فقرا ويزداد الغني غنا.

32) تعليق بواسطة :
05-06-2011 03:38 PM

والكثير من المؤسسات المستقلة التي سيشملها القرار لا تزيد معدلات رواتب موظفيها عن 500 دينار وعدد الموظفين فيها لايتجاوز 200 موظف ، بينما تركت المؤسسات التي يصل رواتب عدد كبير من موظفيها الى اكثر من 2000 دينار ، العدالة يجب ان تكون على الجميع وللجميع بلا استثناء والامثلة كثيرة منها مؤسسة الضمان الاجتماعي والبنك المركزي وحتى رئاسة الوزراء ذاتها ،

33) تعليق بواسطة :
05-06-2011 03:44 PM

العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك
العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك
العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك
العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك
العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك
العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك
العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك
العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك العدل اساس الملك

34) تعليق بواسطة :
05-06-2011 03:59 PM

وهل قدر باقي موظفي الدولة ان يظلوا في الدرك ، الا يصيب الاحباط نفسه والسلبيات باقي الموظفين وهم الاكثر عددا . انا ارى ان يكون الراتب ليس حسب اسم المؤسسة وانما حسب العمل كما وكيفا وفي كل دائرة دون تمييز في جميع مؤسسات القطاع العام .

35) تعليق بواسطة :
05-06-2011 04:08 PM

دكتورة صح لسانك والله يجزيكي الف خير على هالكلام المنطفي اللي كتبتيه
يا جماعة الخير صللوا على النبي عليه الصلاة والسلام
اللي على طول قاعد يقارن بين موظفي المؤسسات المستقلة والدوائر الحكومية اقول قول واااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااحد
انا يا جماعية الخير ما رضيت اتعين بدائرة حكومية براتب 150 وانحت فيها زي انتوا عارفين مين لحتى اوصل بعد 30 سنة خدمة راتب 400 دينار واخد تقاعد 200 صافي انا تعينت بمؤسسة مستقلة ووافقت على الامتيازات التي قدموها فالبتالي انا رتبت حياتي علىه ذه الرواتب والامتبازات انا شو ذنبي بموظفي الدوائر الحكومية يا جماعة الخير؟؟؟؟
لو حكومتنا بتفهم المفروض تعلي رواتب الدوائر الحكومية جميعها
يا جماعة الخير فكروا لو للحظة وحطوا حالكم مكانا وتعاطفوا معنا لو انتوا اجاكم خصم 50 دينار فوق رواتبكم المتدنية شو بيصير فيكم؟؟؟
وما يغركم الرواتب العالية اللي مناخدها صدقوا واامنوا بالله مديونييييييييين

36) تعليق بواسطة :
05-06-2011 04:54 PM

الدكتورة كانها ليست بالاردن وتقول طبقة وسطى الا تعلمي ان الاردن يملكه اشخاص لايتجاوز عددهم اصابع اليد الواحده والبقية تعمل عند هؤلاء واعتقد انك درست في علم الاجتماع ماهو صمام الامان بالنسبة للتقسيم الطبقي في المجتمع ، اما نحن في الاردن فاعتقد ان المسالة مختلفة لان صمام الامان غير متلق اطلاقا بهذه التقسيمه بل على العكس التهميش والروق الواضحة في المداخيل بين هولاء ( الهيئات المستقلة ) وبين البقية كانت سببا رئيسيا في تاجيج الحقد الطبقي والكراهية وهذا ماثبته الشارع الاردني .
وهل يعقل ان 62 هيئة مستقلة تستنزف موازنة الدولة الاردنية وتضيف اعباء على المديونية ولاتقدم شي في معظمها فما الفائدة من هذه الهيئات اذا كان هناك وزارات تحمل نفس المسمى وتقوم بنفس الدور ، هذه الفوضى الادارية في التقسيمات وتضخيم الجسم الاداري عبر الهيئات اصاب اللبلد في مقتل وهذا مارسخ الفروق في الممداخيل بالرغم من تفاوت الانتاجية فهل تقدم هذه الهيئات انتاحية توازي ابسط موظف درجة ثالثة لااعتقد ذلك .

37) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:00 PM

البلد تسير نحو المجهول.

38) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:11 PM

ما يجري على الساحة الأن هو مبدأ "فرق تسد" بين موظفي الحكومة ضمن نظام الخدمة المدنية والهيئات، بدلا من معاقبة الفاسدين وإسترجاع أموال الشعب المنهوبة.
أولى على الحكومة أن تقوم برفع رواتب موظفي الحكومة ضمن نظام الخدمة المدنية بدلا من إعاده هيكلة رواتب الموظفين في الهيئات وخفض رواتبهم. وللأسف ظهرت إستثناءات لعدد كبير من المؤسسات الحكومية مما ينقض مبدأ العدالة الذي يتحدث عنة الساكت والبحيت ...

39) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:26 PM

إخواني وأخواتي الأعزاء لو أن الحكومه بتعميمها إعادة هيكلة الرواتب هدفها الإصلاح ومحاربة الفساد لما كانت قد إستثنت بعض المؤسسات المستقلة مثل الشركات المملوكة للحكومه،والجامعات،والمؤسسةالعامه للضمان الإجتماعي،وأمانة عمان ، والبنك المركزي ، وغيرهامش خياروفقوس للأسف لم يكن المقصود بإحلال العدالة على كافة الموظفين ، فأنا أدعو الحكومه إذا رغبت بالإصلاح أن يتم إعادة الهيكلة لموظفي الحكومة كافة، هيئات يطبق عليها التعميم الغير قانوني وهيئات لايطبق عليها ،وليس المقصود بأن الفقير يزداد فقرا والغني يزداد غنا. أرجوأن ينتبه القاريْ لمقال الدكتوره لارا الحديد جزاها الله عنا كل الخير بأنها مع موظف الحكومة وليست ضده ومع المساواة بين الموظفين إذ تقول؛ مقتبس من المقالة؛ ( فمن باب أولى أن تطلق الحكومة مشروعاً لاصلاح نظام ديوان الخدمة المدنية )؛إنتهى الإقتباس ؛إذ أن حد الفقر لم يعد 500 دينار ، يا ناس يجب تعديل رواتب الحكومه لكافة الموظفين حتى يستطيعوا أن يعيشوا حياة كريمة، وأن الإصلاح الذي أراده الملك ليس بهذا الشكل وإنما محاربة الفساد والمفسدين وزجهم بالسجون بعد إرجاع ماسلبوه من الوطن والمواطن للخزينة.

40) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:29 PM

غلطانه يا دكتوره اعاده الهيكله تحقق العداله للموظفين لا يعقل ان ينتظر الاردنيين تعيين ديوان الخدمه براتب 200 دينار بينما اولاد الذوات يعين بالمؤسسات المستقله براتب خيالي ثم ان هؤلاء لا يمثلون الطبقه الوسطى ادعوك يا عزيزتي لزياره دير الكهف والمزار الشمالي وجرف الدراويش ومخيم السخنه عمره وعميره لتعرفي الفقر وجيوبه مع ان الفقر بلا جيوب الله يحميك يا وطني ويعين البخيت على حمله وعلى حكومه الظل

41) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:31 PM

الدراسة غير دقيقة ومبنية على ارقام غير واقعية ومثال على ذلك لا توجد بمعنى الكلمة طبقة وسطى فقد دمرها البهلوان من خلال سياسة الليبرالية الامريكية الفاشلة في عقر دارها والتي انشئ من خلالها حكومة داخل حكومة من خلال مؤسسات تتشابة في اهدافها وغاياتها مع وزارات عديدة ومثال على ذلك وزارة السياحة وهيئة تنشيط السياحة ومثال أخر معلم راتبه 260 دينارا وهو خريج جامعة ومفوض في سلطة العقبة الاقتصادية الخاصة وراتبه ما يزيد عن 4000 دينار مع مع مع مع اليس هذا ظلم كبير بحق فئة كبيرة من الشعب الاردني بالاضافة انني لم اسمع بهذة الدكتورة المحترمة ولم اقرأ لها اي ابحاث او دراسات في علم الاجتماع او اي مجال آخر .

42) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:41 PM

الى المعلقين الكرام......ز
اثناء تعليقكم لا تنسوا ان معدل الفقر المدقع هو لمن دخلة تحت=500 دينار

يعني حتى اغلبية موظفي الهيئات المستقلة رواتبهم حول معدل الفقر

اذا حابين تعلقوا علقوا على الحرامية والفاسدين اللي راتبة المنظور فوق 10000 غير بركة ايد مرتة........انا لست من موظفي الهيئات انا من موظفي الدوائر المخصصة للمسحوقين

43) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:42 PM

للاسف فان جميع التبريرات التي ذكرت في هذه الدراسه تتعارض تماما" مع الواقع وكثير من الموضفين في المؤسسات المستقلة هم من ابناء المتنفذين ويحصلوا على رواتب تكفي لتوضيف من هم اكثر كفائه وعدد ولا يتم بناء الطبقه الوسطى التي تدافعين عنها بهذه الطريقه وشكرا"

44) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:44 PM

يبدوا أنك لم تقرأي تفاصيل هيكلة الرواتب يا دكتورة ..!

لو دققت قبل الحكم لعرفت أن الكثير من الموظفين من القطاع العام يتنقص رواتبهم وسيتفيد من إعادة هيكلة الرواتب ذوي الدخول المتدنية جدا ( تحت خط الفقر ) ، مثلا أطباء الإختصاص بوزارة الصحة ستنقص رواتبهم والأطباء العامون بالدرجة الخاصة ( بعد خدمة 25-28 سنة ) سيزيد راتبهم 28 دينار و 67 قرش شهريا .!!!.

ولكني مع ذلك أؤيد هذا البرنامج لإنقاذ المسحوقين من الموظفين بالقطاع العام .

وبالنهاية أراك وكأنك تقولين : كيف تضموا هؤلاء النبلاء ( موظفي الهيئات ) للعبيد من موظفي القطاع العام ..!؟؟؟

45) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:49 PM

اذا سمحت لي الاخت الفاضلة بالاسئلة التالية:
كم عدد الموظفين المتضررين في المؤسسات المستقلة مقارنة مع المتقاعدين العسكريين والمدنيين؟؟؟
لماذا التباين الكبير بين سلم الرواتب بين مؤسسة وأخرى ؟؟؟
هل الاخوة المتضررين يحملون مؤهلات وخبرات مميزة أعلى من التي يتمتع بها الموظفين في القطاع العام والعسكري؟؟؟
ما رأيك بتقاعد مهندسين وأطباء وجامعيين بخبرات تزيد عن "20" عاما براتب تقاعدي لا يزيد عن "300" دينار شهريا؟؟؟ الا تؤثر على توازن طبقات المجتمع وزيادة معدلات الفقر والبطالة وأرتفاع معدلات الفساد والجريمة وانخفاض مؤشر الولاء والانتماء؟؟؟؟ يجب أن يكون قانون واحد يطبق على الجميع لا أن تكزن كل مؤسسة مستقلة حكومة تسن التشريعات كما يحلو لها.
حمى الله الوطن من الفساد والفاسدين

46) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:52 PM

الدتورة رولا ....تحية وبعد ..
الدكتورة لا تنظر بعين الأغلبية ال 205 الآف من مو ظفي القطاع العام وتنظر بعين ال 6 الآف موظف المستفيدون لحد التخمة من الوضع السائد......
أكثر نقطة لفتت انتباهي كوني معلما في وزارة التربية والتعليم تحت عنوان "هشاشة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب"
مساكين موظفي المؤسسات المستقلة.....كيف سيدرسون ابنائهم بالمدارس الحكومية في صفوف يزيد عدد طلاب الواحد منها عن 40 طالباً ..........أما الفئة الاخرى يا دكتورة الا يهمنا كباحثين عن العدالة الاجتماعية التي نرسها لطلبتنا بالجامعات
كيف يدرسون ابنائهم، هذه دراسة تتسم بالأنانية المفرطةمن قبل فئة تبعد عن المنطق الاجتماعي الواجب التحلي به من قبل علماء الاجتماع عموماً.
أخيراً كل الدعم والتأييد لدولة رئيس الحكومة ومعالي مازن الساكت على هذه الخطوة الجريئة من أجل احقاق الحق وتطبيق العدالة الاجتماعية التي تغيب عن ذهن الباحثة المحترمة

47) تعليق بواسطة :
05-06-2011 05:57 PM

ارجو من الكاتبه ان تعمل مقارنه بسيطه بين الدخل الذي يحصل عليه موظف الخدمه المدنيه وموظف المؤسسات المستقله وايضاجميع نواحي الحياه كان من الاجدر ان تتحدث عن تطبيق العداله بين الموظفين

48) تعليق بواسطة :
05-06-2011 06:01 PM

الحكومة رح تضحك عليكوا يا بشر الدكتورة بدها توضح إلكو انه تخفيض الرواتب من المؤسسات المستقلة ما رح ينفعكوا لأنه هم ما بيسحبوا من خزينة الدولة والكوا افهموا هاي فتنة مشان الوفر يروح لجيبة الحرامية
طيب في حل::::::::::::
ليش الحكومة ما تخصص نص المنحة السعودية يعني (200) مليون عشان ترفع رواتب القطاع العام وتحسن اوضاعهم وتحل عن المؤسسات المستقلة ورزقة هالناس وتمنع التعيينات الجديدة فيها إلا بشرط التعديلات تبع الهيكلة وهيك بعد مرور سنوات بيتقاعد الموظفين الحاليين وبتتقلص الفجوة تدريجيا بدون ظلم أحد

في ناس سامعني؟؟؟وللا كالعادة ما في فايدة

49) تعليق بواسطة :
05-06-2011 06:07 PM

Good scientific analysis

50) تعليق بواسطة :
05-06-2011 06:45 PM

والله والله والله يا موظفي القطاع العام ستغنون قريبا:
ألا أُكلتُ يوم أُكل الثور الأبيض
وللي ما فهم الحكومة رح تضحك عليكوا بزيادة لا تتجاوز 10 ليرات واللي رح توفره من جيوب موظفي المؤسسات المستقلة ما رح تشموا منه اشي
والله أنا عاجن وخابز القرارات الحكومية من زمان والحاضر يبلغ الغايب

والأيام القريبة رح تثبتلكم صحة كلامي لأنني جداً متأكد منه

51) تعليق بواسطة :
05-06-2011 07:04 PM

الاصل يا دكتورة ان تطالبي بان تتم الهيكلة لجميع مؤسسات الدولة سواء الخاجية والداخلية والبنك المركزي والمؤسسات الحكومية جميعها دونما استثناء وان نسعى جميعا لتحقيق العدالة لا لتحقيق العبودية والاستعباد انت انتصرت لمن كان ياخذ الالاف كراتب شهري مما يدفعه المواطن من ضرائب وحزنت عليه كيف سيتعالج في مستشفيات الحكومة ويصطف على الدور بدلا من الخدمات الفندقية التي كان يحصل عليها بغير وجه حق وكذلك كيف سيكيف نفسة على الراتب الجديد والسؤال كيف يعيش 200الف موظف برواتبهم المؤسف اننا نطالب بالاصلاح ونعيب ونعيق الاصلاح لله درك يا شعبي وشر البلية ما يضحك

52) تعليق بواسطة :
05-06-2011 07:09 PM

مع الإحترام للكاتبة, فإنه يحب التذكر بأن 200 ألف موظف ستتحسن رواتبهم, و سيتضرر 6 الآف, كما أن المؤسسات تبلغ ميزانياتها أكثر من 2 مليار دينار لا تدخل في الموازنة العامة للدولة. لذلك فإن الخطوة ستكون إيجابية لشريحة واسعة جدا من موظفي الدولة.

53) تعليق بواسطة :
05-06-2011 07:31 PM

اتمنى على الكل من ذوو الرواتب المتدنبة والمتوسطة ان ينظرو الى المستقبل والانتباه الى قانون الضمان الاجتماعي (القانون الجائر)والذي سطى على كل المكتسبات التي تحققت خلال عشرات السنين ،ونعتقد انه من الاهمية بمكان لكي نتمعن بما جاء فيه بعيدا عن الدعاية الاعلامية التي رافقت اقراره ، وهناك وقت للرجوع عنه ، كونه صدر كقانون مؤقت منذ نهاية 2009 ولم يعرض على مجلس النواب حتى هذه اللحظة، عاش الاردن حرا ابيا.................

54) تعليق بواسطة :
05-06-2011 07:42 PM

فحوى المقالة دع الفقير يزداد فقراً والغني يزداد عنى ولماذا لا نجعل المقارنة بجميع جوانبها مرتبطة بأصحاب الرواتب المتدنية في الدولة اليس هذا العدل ان نرفع من رواتب الموظفين لكي يقتربوا من الوصول الى الطبقة الوسطى , ان عملية الهيكلة لم تأتي بالنتائج التي كانت متوقعة منها وانها لم تعالج التشوهات بين موظفي الوزارات التابعة لديوان الخدمة المدنية بل انها خفظت من رواتب موظفي المؤسسات المستقلة مع العلم ان القارئ للخطة المرسومة والمتوقعة من الحكومة قبل عملية الهيكلة والموصى بها من قبل جلالة الملك حفظه الله ورعاه كانت تسعى الى تعزيز وجود الطبقة الوسطى في المجتمع وللعلم فقط يا من تتحدثين عن الطبقة الوسطى ان موظفي الوزارات المختلفة وبعد الهيكلة ما زالوا يقبعون تحت قبة خط الفقر وبالعامية الهيكلة كلام ......... وللحديث بقية لمعرفة المزيد والرد بالكامل انتم مدعوون لمشاركتنا في جروب موظف حكومي وزا...دت همومي على الرابط التالي
http://www.facebook.com/home.php?sk=group_214906855209069
أو اكتب في مربع البحث على الفيس بوك
موظف حكومي وزادت همومي
علماً بأن مشاركتكم تهمنا

55) تعليق بواسطة :
05-06-2011 07:55 PM

حينما دعت انطوانيت ملكة فرنسا الشعب لاكل البسكويت لم تكن تهزأ بهم بل لجهلها المطبق حول ما يحصل في المجتمع ، فالدكتوره الحديد نصبت نفسها مدافعا عن اقلية لا تذكر من الموظفين استولوا على امتيازات الدوله في مؤسسات خلقت لارضاء الفساد اصلا وجعلت قلعة منيعه في وجه العداله الوظيفية التي لا نستطيع تفسيرها ، وتتباكى على اطفال الموظفبن واقساط سياراتهم وشققهم ولا تذرف دمعة واحده على ابنائنا واوضاعهم المحزنه .. دعوا العدل ياخذ مجراه وعتبي على موقعكم الذي يدعي الوطنيه بنشر هكذا مقالات تروج للفساد كما روجتم سابقا بخبث بالغ لافكار شتى لا يتسع ذكرها الان وهذا ما لن ينطلي على المواطن .

56) تعليق بواسطة :
05-06-2011 08:05 PM

والله دراسة مخجلة واستفزازية وتحليل عقيم وكأننا ليس في بلد واحدة (هل من حقكم التأمين الصحي الخاص وليس من حقي وتتكلمي عنه بشمئزاز ؟هل من حق ابناءكم المدارس الخاصة وليس من حق ابني ؟ وهل انتم وحدكم الفاتحين بيوت وبيجيكوا فواتير ؟ والطامة الكبرى النقطة رقم (9 انخفاض خطير لمؤشر قيم الولاء والانتماء لدى المواطن الأردني) يا عيب العيب هل الولاء والانتماء بقدر الهبش والامتيازات ورواتب الثالث والرابع عشر .ولقد كان هناك خطأ في اقرار انظمة الهيئات والمؤسسات المستقلة لما نستنكر ان يصحح

57) تعليق بواسطة :
05-06-2011 08:13 PM

تحية للكاتبة د, لارا الحديد ، تحية لمن سبقوني بالعليق

أخالف الأستاذة الكاتبة ، نعم لاعادة الهيكلة لجميع مؤسسات الدولة و نعم لنطام رواتب موحد ينطبق على الجميع من بدأ من رئيس الوزراء

أطالب بتطبيق نظام تقشف على مصاريف و نفقات الدولة و وقف حالة البذخ و السيارات الفارهة و المكاتب الفخمة لكي تتعافى الميزانية

أطالب بتفعيل القوانين بمحاربة الفاسدين و وضعهم خلف القضبان

عندها ستكون عدالة بحق المواطن  

58) تعليق بواسطة :
05-06-2011 08:33 PM

واله يسلم تمك وعقلك يا دكتورة كلامك كله منطقي وتحليلك صحيح بس هاتي اللي يفهم

59) تعليق بواسطة :
05-06-2011 08:34 PM

هـــــــــــــــع مين هنــــــــــاك

60) تعليق بواسطة :
05-06-2011 08:47 PM

ان تعيينات الهيئات والمؤسسات والشركات الحكومية المستقلة تتم خارج الدور وبالتالي فهي غير عادلة اساساً وتعتمد على الواسطات والمحاسيب ومن العدالة تصحيح هذا الخطأ ويجب مساواة جميع موظفي القطاع العام ... اذا كان هناك عمل صحيح قام به البخيت فهو هذا ... وتحية كبيرة لوزير تطوير القطاع العام الرجل الجبل ....

61) تعليق بواسطة :
05-06-2011 08:52 PM

مشروع الهيكلة ضحك على الشعب الاردني والدليل المماطلة الي بتاجل التطبيق الى شهر 12 من السنة القادمة ومن هون لشهر 12 بتكون الحكومة تغيرت واجا رئيس وزراء جديد بقري لجماعة الهيئات المستقلة ويوجل تطبيق المشروح لحين توفر المخصصات الي هيه 100 مليون ومن هون لشهر 12 رح تضاعف ويصير المطلوب 200 مليون .
هذي هي الحكومة الاردنية فيكل ازمانها ابر تخدير وضحمك على الناس وتطويل العمر باي كذبة زوهذا الخبر الاكيد سمعته من مصدر حومي رفيع كشف الرفض عن اسمه

62) تعليق بواسطة :
05-06-2011 09:15 PM

الاصل يا دكتورة ان تطالبي بان تتم الهيكلة لجميع مؤسسات الدولة سواء الخارجية والداخلية والبنك المركزي والمؤسسات الحكومية جميعها دونما استثناء وان نسعى جميعا لتحقيق العدالة لا لتحقيق العبودية والاستعباد انت انتصرت لمن كان ياخذ الالاف كراتب شهري مما يدفعه المواطن من ضرائب وحزنت عليه كيف سيتعالج في مستشفيات الحكومة ويصطف على الدور بدلا من الخدمات الفندقية التي كان يحصل عليها بغير وجه حق وكذلك كيف سيكيف نفسة على الراتب الجديد والسؤال كيف يعيش 200الف موظف برواتبهم المتدنية المؤسف اننا نطالب بالاصلاح ونعيب ونعيق الاصلاح لله درك يا طبقية وشر البلية ما يضحك

63) تعليق بواسطة :
05-06-2011 09:32 PM

دكتورة رولا المحترمه

ان دفاعك عن موظفين المؤسسات المستقله ...اوضح للناس العاديين ان اعادة الهيكله للرواتب والامتيازات لهذه المؤسسات خلق نوعا من الموظفين الاستقراطيين ..لدرجة ان مدارس الحكومة اصبحت عيبا اذا دخلها ابنائهم ..وان مستشفيات الحكومة وتأمينهم الصحي مع الحكومة اصبح اهانه لهم ..انت تدافعين عن طبقه مميزة بالمجتمع الاردني وهذه المؤسسات المستقله تستهلك 700 مليون دينار من اصل 6 مليار دينار وهي موازنة الاردن ...وللحق والله لم اكن اعلم ان تأمينهم الصحي كان بالمستشفيات الخاصه وان ابنائهم كانوا في المدارس الخاصه ..اين العداله يا دكتورة ..المعلمون اكثر القطاعات انتاجا فهم من ينتج الاردني المخلص والجندي المقاتل والمهندس والطبيب ..وتأمينهم الصحي في وزارة الصحة ..وابنائهم في مدارس الحكومة ؟؟؟؟
انت تدافعين عن طبقه من الموضفين الاستقراطيين ...العدل اساس الملك ..
تحياتي

64) تعليق بواسطة :
05-06-2011 09:57 PM

ليش اصلاً في مؤسسات مستقلة!!! يعني انه رئيس المؤسسة المستقلة بخاف على مصلحة المؤسسة اكثر من رئيس الوزراء و الوزير ذو العلاقة، وبالنسبة للخبرات البلد تزخر بالخبرات، وما حدا احسن من حدا، وبالنسبة للسادة في المؤسسات المستقلة وكل الناس سمعوا ان رئيس الوزارء صرح بأن لا مساس بالحقوق المكتسبة للموظفين في المؤسسات المستقلة.

65) تعليق بواسطة :
05-06-2011 10:13 PM

الله يسلم ثمك يا دكتوره انا لست من الهيات المستقله ولكن قلبي معهم ولكن يا دكتوره انتي تخاطبي الشعب الخاطئ قنحن شعب اعمانا الحسد نحن شعب لا يتمنى النعمة لنفسه اكثر مما يتمنى زوالها عنى غيره,نحن شعب يسكت عن عذابه مقابل ان يرى الجميع يتعذب ,نحن حبانا الله الاسلام دينا ولا نرضى للمجوسيه بديلا, فلا عجب ان يرضى الجميع بان يحل غضب الله على الهيئات المستقله في مقابل 5 دنانير لابناء الوطن الابطال,لا تصرخي ايتها الاخت الكتوره فلن يسمعك احد,سيقولون لكي ارحلي فمئات من الاخرين ينتظرون مكانك وهم صادقون وكانما هذا البلد لهم فقط اقول لكي اعذريهم فهم جياع و قد اعماهم جوعهم حتى استباحو مالكم و دمائاكم في الهيات الخاصه اعذريهم اختي الكتوره فلقد صورت لهم الحكومه انكم من الطبقه المخمليه التي سرقت قوت عيالهم , والقاضي الجائع لا يحكم فما بالكي بشعب اعياه الجوع ,لقد فقد هذا الشعب مقياس الحكم على الصواب لقد وجه سيوف الحقد الى فلوبكم ونسي الذين هم اولى به وفي هذا المقام لايسعني الا التصفيق لا احتراما انما اعترافا بداهية العرب الجديد معروف البخيت

66) تعليق بواسطة :
06-06-2011 03:20 AM

Sorry Dr but you are 100% wrong by defending those organizations> Do you know that their salaries represent about 35% of total Goverment employees salaries while they numbers do not represent more than few percent of total number of employees. Why should they have such privlages over other Jordanians who has the same qualifications? is this because they are the sons and daoughters of high posion fathers in goverment. We need to a real restructure of salaries for all government active and retired people> This will make all equal and all will serve Jordan and remove curroption in all goverment. Our enemy is curropet people and we all must fight them and have them behind bars after taking back all what they stallen from our country.
Thanks Dr. Hadeed and I hope you will revise your thinking and article

67) تعليق بواسطة :
06-06-2011 03:55 AM

اعتقد انها مستوزرة مثل الباقين خالف تعرف هيك الحال عندنا في الاردن احزاب ما الها الا لوحات اعلان صوتها اعلى من موثورات الطائرات المقاتلة من خلال بيانات وخطابات وووووووو ,لا ( تنسوا وصف فواد الهاشم ) وشخصيات ( كال وطني كال ) واقفين بالدور مشان يصبحوا معالي الوزير وكناب عنصريين يطالبون بالحقوق المنقوصة والمحاصصة ( بياعين فلسطين ) امثال ( .... و ........ و ....... ووووو ) وبعضهم بدهم نظلم 200 الف موظف مشان 6000 موظف في مؤسسات مستقلة غير دستورية انشئت للاهداف ( ........ ) . الله يعينك يا سيدنا المفدى شو ما عملنا خطأ وشو ما حكينا خطأ وما حدا فينا بقول لازم نحارب الفساد بلا هوادة بل نعمل دراسات وابحات غير ( ...... ) مشان مناكفة وتشكيك ومعارضة من اجل المعارضة انا عندي انصف 200 الف موظف انصف المعلم والجندي ورجل الامن والموظف الحكومي في المحافظات ووووووو وعلى حساب 6000 ( ...... ) في عمان الغربية والعقبة . عاش الاردن وعاش الشعب الاردني وعاش سيدنا

68) تعليق بواسطة :
06-06-2011 05:07 AM

فكرت الصوره دعاية دهانات

69) تعليق بواسطة :
06-06-2011 05:24 AM

على فكرة مين كاتبلك هل مقال نحن نعرفك زملائك بالصندوق انك لم تقدمي اي شئ للصندوق خلال مدة وظيفتك في صندوق التنمية والتشغيل وان جل وقتك اجازات مرضية .لو شاف القارئيين لمقالك حجم الزيادات السنوية الاستثنائية التي حصلت عليها لايدوا قرار الحكومة فورا. انا عارف انه كل الاردن ما راح ينزلوا هذا التعليق وذلك لروابط معينة مع الباحثة البارعة

70) تعليق بواسطة :
06-06-2011 05:41 AM

نحن يا حكومه لا نريد انزال موظفين الهيئات المستقله لمستوانا نحن نريد رفعنا اليهم , قطع الاعناق ولا قطع الارزاق , اللهم لا تجعلنا من الحاسدين الحاقدين على قلة من ابناء الشعب اللذين رزقتهموانما بلغنا مستواكم

71) تعليق بواسطة :
06-06-2011 05:55 AM

من الواضح تاثر الدكتورة بالامر بشكل مباشر ,وهل جميع الصفات السيئة موجودة عند الموظفين في القطاع العام الذين ياخذون رواتب بسيطة ,(الرشوة,والفساد,وعدم القيام بواجبهم,وابناءهم همل ما يدرسوا كويس لانهم بمدارس حكومة,وصحة ابناءهم متدهورة لانهم يتعالجوا في مستشفيات الجيش ,وووو) انت دكتورة علم اجتماع بدنا من تحليل عن نتيجة العدل بين الطبقات وماذا ستون تاثيراتة على النفس البشرية . الموضوع الاخر لتعلم الدكتور جميع الهيئات المستقلة هي هيئات غير منتجة ويمكن ان تلحق باي وزارة ولن تاخذ اكثر من طابق وعشر مكاتب لتدير اعمالها النظرية ....الموضوع الاخير يا دكتورة ((( ظلم بالسوية فهو العدل بالرعية ))) ونحن في مرحلة اصلاح ونشر العدل .خلي البخيت يسوي نفيلة بحياتة ويكون جريء مرة وحدة والكل كان يطالبة بايجاد سلم رواتب عادل لجميع موظفي الدولة واليوم كلكم قمتوا علية ,,,,يجب ان يكونوا الاكاديميين اكثر واقعية في نشر التاثيرات مش العدل نتائجة احلى 0000ههههه

72) تعليق بواسطة :
06-06-2011 05:55 AM

الى من قامت بهذا البحث الطويل الخطير الذي له الوقع المؤثر على اسماع المستمعين، كل ما تبحثين فيه هو الحفاظ على مستوى موظفي الهيئات المستقلة الذين يتقاضون الرواتب الخيالية، اما عن باقي موظفي الدولة فالله لا يردهم، ستزداد البطالة لانهم سيقدمون استقالاتهم، وما المشكلة يقدمون استقالاتهم فبهذا يخف عبء راتبه على الدولة، ايتها الكاتبة انت صحفية، واعلام حر حكمي ضميرك فيما تكتبين ودعي المصالح الشخصية جانباً وانظري ايهما اكبر شريحة في المجتمع موظفي الهيئات المستقلة الذين هم حوالي 6000 موظف ام موظفي ديوان الخدمة الذين يتجاوزون ال 200 الف موظف،

73) تعليق بواسطة :
06-06-2011 06:01 AM

الى التعليق 65
كل ما كتبته ينم عن الحقد والكراهية لابناء وطنك، تتكلم عن الحسد والحقد وكلامك تفوح منه رائحة الحقد على ابناء شعبك، اذا لم تكن من موظفي الهيئات المستقلة او زوجتك او احد اخوتك او ابنائك موظف في الهيئات المسستقلة فلماذا تحمل بين طيات كلامك كل هذا الحقد، طول عمرنا ونحن نطالب بالاصلاح، وعندما تقدم الحكومة على اول خطوة من خطوات الاصلاح ننتقدها، كيف للاردن ان تتقدم وتنصلح احوالها وفيها الكثير مثلك من عديمي الضمير الذين يلقون بالادعاءات على اخوانهم واتهامهم بالحسد والرضا لما ستئول اليه الامور مقابل زيادة 5 ليرات.

74) تعليق بواسطة :
06-06-2011 06:03 AM

بتائجها ممتازة وسوف يتم اغلاق المؤسسات التي هي مدخل لتوظيف ابناء الذوات بعقود عالية وهم لا يفرقون عن زملائهم في القاع العام الذين يحملون نفس الؤهلات في شيء الا لانهم ابناء فلان وعلنتان,,الان ابائهم سوف يفتحون لهم مصالح خاصة بهم لانهم تعودوا على مستوى معين ,,فهل يعقل ان يتخرج اليوم ابن فلان وياخذ وظيفة براتب بين 500--1000 دينار وهو لا يعرف شيء عن العمل الذي يقوم به---الى الامام يا بخيت حتى تفتح شارع خدمات عظيم يجب ان تهدم بعض البيوت

75) تعليق بواسطة :
06-06-2011 06:12 AM

الصح انه تتوضح الرواتب لموظفين المؤسسات المستقلة لانه فيها ناس رواتبهم لا تتجاوز 600 دينار وبالمقابل في ناس رواتبهم تتجاوز 3000 دينار فاذا تم معاملة الطرفين بنفس الطريقة فماذا سيحل بالموظف اللي راتبه 600 دينار مع العلم انه تم تحديد خط الفقر 550 دينار فما دون ... يا ريت بس ما ناخد نص الحكي ونترك النص التاني عشان تكون الصورة واضحة للجميع بدون حسد او انانية يعنى الكل ماخد فكرة انه موظفين المؤسسات المستقلة رواتبهم خيالية مع انه هاد الحكي بشمل فئة منهم والباقي والله زيهم زي موظفين الحكومة وانا اكبر مثال راتبي والحمدلله اعلى من جزء كبير منهم بس يا ريت نفكر ببعض شوي وما نتسرع قبل ما نفهم الصحيح

76) تعليق بواسطة :
06-06-2011 06:19 AM

لا عجب ان تكون الردود بهذه الطريقة اذا ان الحكومة هي التي صورت للجميع ان افراد هذه المؤسسات من طبقات فاحشة الثراء وهم بالحقيقة منا وبيننا لا يزيدون عنا الا القليل منهم فلماذا التعميم على الجميع هل هاذا هو العدل المنشود ... حسبي الله ونعم الوكيل

77) تعليق بواسطة :
06-06-2011 06:32 AM

مقال رائع ومدروس وجزاك الله خيرا
واقول على الحكومة ان تدرس الوضع الحالي لكل مؤسسة من خلال لجان لتوضيح البعد الاقتصادي والمجتمعي لكل الافراد والوقوف على حثاثيات المستقبل عن دراسة منطقية وليس بالتنبوء ما سوف يحصل لو عملت الحكومة على تنفيذالقرار بدون دراسة عميقة والاصلاح دائما يكون على أسس وليس على تكهنات أو حسد أو انتقام أو .....وعلى الحكومة دراسة الوضع لموظفي ديوان الخدمة والوزراء لتحسين احوالهم كما أمر جلالة الملك حفظه الله وهذا هو الاصلاح الذي يجب ان نعمل به .
وانا شخصيا لست مقتنعا بان 6000 موظف سوف يحلوا مشكلة 200 الف موظف يا ناس فكروا فيها بالعقل ,الموضوع غير مقنع ابدا ابدا ابدا .... وشكرا

78) تعليق بواسطة :
06-06-2011 06:41 AM

الاصل في الحكومة ان تعمل عاى تحسين رواتب الموضفين العامين وخصوصا ان الاردن تعتبر من اغلى الدول العربية لاان تقوم بتعميم الظلم واعتبار ذلك عدالة وتطبيق المباديء الشيوعية

79) تعليق بواسطة :
06-06-2011 06:42 AM

كلامك صح بس يا ريت الناس تفهمه وتبطل الجهل اللي هم فيه والا متعودين على التلقين كل شي بينحكى بنسدقه بدون ما نتاكد منه ونتحرى الصدق والعدالة حرام الظلم والله حرام

80) تعليق بواسطة :
06-06-2011 08:09 AM

الاولى انهم يرفعوا رواتب موظفين الحكومة بدل ما يظلموا فئات ما الها اي ذنب باللي انسرق وين اموال المنح وحتى المنحة 400 مليون ؟؟؟اللي اجت من اسبوع يا ترى وين رح تتوزع والا بس بدنا نثير الفتن وسياسة فرق تسد عشان الناس اتدق في بعض وما تنتبه على اللي جاي وين رح يروح و وين رح ينصرف؟؟؟ ... اصحوا يا ناس وافهمو الصح ؟؟؟

81) تعليق بواسطة :
06-06-2011 08:46 AM

ما دام هناك استثناءات يعني مافي هيكلة ولا عدالة الحراث حراث

82) تعليق بواسطة :
06-06-2011 08:56 AM

وقع البخيت في فخ الساكت ...المعروفة خلفيته واهدافه وتاريخه هو ومجموعة من ذوي الاجندات التي تهدف لزعزعة امن واستقرار البلد.. وشكله ما حدا قاري ورق.

اصحى يا بخيت يوم واحد بالسنه وافهم شوه بدور حواليك بحجة العدالة..
وبعدين وين العدالة .. والشركات مستثناه ، ووزارة الداخلية والخارجية والبنك المركزي والضمان الاجتماعي وشركات التطويلر والكهرباء والمياه و.. و,, جميعها مستثناه..
وين العدالة يا دولة الرئيس؟؟؟

العدالة هي وضع خطة زمنية لرفع رواتب جميع موظفي القطاع العام لتساوي موظفي المؤسسات المستقلة وعلى مراحل وعدة سنوات ... لا ان تلعب بارزاق الناس والموظفين .. خاف الله انته والساكت.

83) تعليق بواسطة :
06-06-2011 11:03 AM

شكل الدكتوره لها اقارب في مؤسسات المستقله...... بس انت كثير خرجت عن الموضوع

84) تعليق بواسطة :
06-06-2011 11:54 AM

الى موظف الصندوق اذا انت بهذه النفسيه اتجاه زميلتك التي تعمل معك بالصندوق وانت اعلم من اي احد انها زميله متفانيه بعملها وقدمت الكثير الذي ينكره انت وامثالك لاعتبارات انت تعلمها والدكتوره لم تحصل على زيادات استثنائيه لأعتبارات شخصية او واسطة اومحسوبية انما حصلت عليها بجهودها لحصولها على درجة الدكتورة .والزياده كانت قانونيه , ولكل مجتهد نصيب وللعلم ,الدكتورة حصلت على درجة الدكتوراه بمتياز, واعتقد ان الدكتورة حريصه على زملائها الذين يعملون مهعا وحريصه ان لا تطالهم ايدي الحكومة وللعلم ايضا ان الدكتورة كانت تكتب المقاله وهي في حالة مخاض مما يدل على خوفهاعلى بيوتكم واولادكم وانتمائها للمؤسسة ولزملائها وو للأسف انت احدهم.حسبي الله ونعم الوكيل الرسول صلى الله عليه وسلم قال :- لا يؤمن احدكم حتى يحب لاخيه ما يحبه لنفسه

85) تعليق بواسطة :
06-06-2011 12:47 PM

الى الاخ فتوش انا اتابع ردود الاردنين على المقالات ولم استشف من الشعب الاردني الا ما كتبت انا عشت في اوروبا و اعرف ان من اراد المطالبه بشيء فعليه ان يطلب لنفسه لا ان يسيل لعابه على ما عند الاخرين كامثال الشعب الاردني و اقسم اني لست من الهيئات الخاصه و لكن الشعب الاردني كان يلعن البخيت قبل ايام والان ارى الحناجر ترتفع بالدعاء له والسعر بخس 30 و 40 دينار كنا نظن ان الهيكله تعني تسمين الفقراء واذا معناها اظهار الهياكل للقله الباقيه التي كانت تحمل بقايا اللحم اهذه هي العداله برايك يا فتوش لكن اسمك اعطاني تصور فانت شي يمكن تذوقه لكن لا يعرف الذائق ماهيته(فتوش) انظر في نفسك بصدق ستكتشف انك حاقد حاسد كبقية جيرانك في الحي 

86) تعليق بواسطة :
06-06-2011 12:53 PM

دراستك يا دكتورة للاسف تعكس توجهاتك ولا تعكس الحقيقة
اولا الفقر ليس بتقليل رواتب الفئة القليلة بل بالعكس ستزداد رواتب الاكثرية المسحوقة وبالتالي ستقل المشاكل الاجتماعية
ثم ان المشاكل الاسرية اذا افترضنا انها كما تدعين ستوجد عند موكليك فانها ستضمحل عند الغالبية التي سيطالها الهيكلة
واخيرا فان دراستك لو انها قرات بشكل صحيح فانها تحض على تطبيق الهيكلة لما لها من اثار ايجابية على الغالبية العظمى ولكن للاسف يبدو ان المتضرر قريبك جدا

87) تعليق بواسطة :
06-06-2011 03:52 PM

من السهل ان تجد رؤساء وزارات ولكن قد لا يكون من السهل ايجاد متخصصين في امور اخرى ولهذا عليك بدفع رواتب مناسبه للخبرات فهل تتساوى على سبيل المثال خبرات الصحفيين والاعلاميين رغم اعدادهم الكبيره؟؟؟

88) تعليق بواسطة :
06-06-2011 05:01 PM

يا جماعة ليش بتحكوا عن موظفي المؤسسات المستقلة كانهم اعداء لا تجعلوا الحسد يعمي قلوبكم واعينكم فهم حولنا اخوتنا واقاربنا واصدقاؤنا بل ادعوا الله بان يحسن الحال نحو الافضل ولا تتمنوا زوال النعمة عن اخوانكم

89) تعليق بواسطة :
08-06-2011 07:41 AM

مع أنني أعمل في هيئة مستقلة فأنا مع الهيكلة، لانه ومع الأسف الشديد أصبحت الهيئات المستقلة بيتا وملعبا للإدارة التي أساءت فهم الإستقلالية واعتمدت مبدأ الأنانية وتهميش الكفاءات. وأنا مع العدالة والمساواة بين جميع شرائح المجتمع. وأسأل الله عز وجل أن تكون هذه خطوة أولى باتجاه الإصلاح الحقيقي الذي ينعكس إيجابا على الجميع

90) تعليق بواسطة :
12-10-2015 02:56 PM

مرحبا هل تحتاج إلى قرض لسداد جميع الفواتير الخاصة بك أو بدء الأعمال التجارية الخاصة بك جيد؟ تبحث عن ضمان وقرض شركة محترمة؟ ونحن نساعد الكثير من الناس في جميع أنحاء العالم في الاتصال بنا اليوم في البريد الإلكتروني لدينا ukfinancailpay1@outlook.com ونحن سوف تحل جميع المشاكل المالية التي تتعامل معها

91) تعليق بواسطة :
04-12-2015 02:51 PM

كلامك صح يا دكتورة

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012