أضف إلى المفضلة
الأربعاء , 15 كانون الثاني/يناير 2025
الأربعاء , 15 كانون الثاني/يناير 2025


مدير الشؤون القانونية في سلطة المياه تعين بالواسطة ومحاولات لاستقدام اقاربه للعمل
14-11-2011 08:30 AM
كل الاردن -

كل الاردن - خاص - كشفت مصادر متطابقة عن تعينات بالواسطة تجلت في حكومة البخيت السابقة  . الحالة اليوم تتمثل  في مدير دائرة الشؤون القانونية في سلطة المياه والذي تم تعينه براتب 1500 دينار  علما انه لم يكمل مسيرة عمله في اي مناصب شغرها وذلك لاسباب مهنية ، حيث تم احالته على الاستيداع من قبل القضاء العسكري وتم انهاء عقده من وزارة العمل لعدم كفاءته وتم وقفه عن العمل من نقابة المحامين ؛ كل ماذكر اعلاه لم يكن كافيا في عيون وزير المياه السابق في عهد حكومة البخيت محمد النجار حيث اصر على استقدامه للوزارة موهما البخيت بقوة الرجل ومهنيته في العمل رغم ان امين عامم الوزارة وقتها عارض التعيين .

 

 المصدر اكد لـ'كل الاردنان هذا المدير الذي عين في الوزارة منذ حوالي 6-7 اشهر  يحاول في هذه الايام إنهاء عقود عدد من محامي السلطة القدامى من اصحاب الخبرة  وذلك من اجل استقدام مقربين منه  للعمل .

 

ومن ناحية اخرى كشف اعلان في احدى الصحف التي حصلت كل الاردن عليها عن حكم قضائي نافذ بمطالبات مالية لاحد البنوك .

 

كل الاردن حاولت الاتصال بالجهة المعنية لاخذ الرد لكن لم تستتطع التواصل معه . 

 

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
14-11-2011 08:41 AM

السؤال المطروح . الم يقدم السيرة الذاتية ؟ ثم الا يوجد لجنو لانتقاء الموطفين؟
اذن كيف تم تعيين مثل هذا الشخص في منصب هام يمكن من خلاله الاستيلاء على ممتلكات العامة.
اذا كان الوزير مهتما بهذا فيجب احالته الى القضاء لمحاكمته . ولا حصانة لفاسد ولسنا بحاجة لان يقرر مجلس النوام باغلبية 80 صوتا لاحالته على القضاء لان ذلك غير ممكن .
هذا هو الفساد الذي تجب محاربته

2) تعليق بواسطة :
14-11-2011 08:58 AM

كل التعيينات في دوائرنا الرسمية مبنية على الواسطة والمحسوبية. حتى ترتيب طلبات التوظيف في ديوان الخدمة المدنية(تم تغيير اسمه) يخضع للأنتقائية والواسطة.
البلد كلها واسطات ومحسوبيات دون أي وزن للخبرات أو المؤهلات. وأحيانا تكون هنالك مسابقات عن طريق اختبارات, ولكن كلها صورية ويكون الذين سيعينون جاهزون على أساس الواسطات والتوريث وارضاء الخواطر والمكافئات لذوي النفوذ.

ألله يستر هالبلد لوين رايحة تسير ألأمور.

3) تعليق بواسطة :
14-11-2011 09:15 AM

المدير معروف لنا نحن قدماء المحامين ونعرف سيرته الذاتية ولكن السؤال الا يوجد في وزارة المياه والري خاصة في الدائرة القانونية من هو اكفئ من هذا الشخص علما بانني كنت سابقا اتعامل مع هذه الوزراة قبل حوالي 20 سنة حيث اني ترافعت ضدها في احد القضايا وراجعتها قبل سنة فوجدت ان مععظم القانونيين لازالوا على راس عملهم وهم من اصحاب الخبرة فلماذا التعيين من خارج الوزارة ولماذا يتم هضم حقوق الموظفين

4) تعليق بواسطة :
14-11-2011 09:21 AM

تصحيح يا كل الارددن ليس القضاء العسكري هو كان منتدب انتداب من القضاء المدني الى العسكري هذا من جهة ومن جهة اخرى واجهنا نفس المشكلة في وزارة العمل

5) تعليق بواسطة :
14-11-2011 09:21 AM

لن يعد عندي اي امل بأنه سيكون هناك محاربة فساد او اصلاح فنحن لم ننظر حولنا ولم نعتبر وامر الله تعالى نافذ لا محالة وما علينا الا أن ننتظر

6) تعليق بواسطة :
14-11-2011 09:27 AM

السيد رئيس تحرير كل الأردن،
وكأنكم لاتعلمون آلية التعيين في الدوائر الحكوميه وهي الآليه التي تعتبر أحد منابع الفساد الكبرى والتي تؤدي إلى كافة أنواع الفساد والترهل والواسطات ووو.
حتى عند الإعلان المفتوح عن وظائف هامه أو شبه هامه في دوائر حكوميه أو نصف حكوميه يكون الاختيار قد تم مسبقا ولكن الإعلان يأتي لاستقطاب طلبات من متنافسين آخرين للخداع فقط وليس لأي غرض آخر.
لو كانت هناك رغبة صادقه لدى الحكومه في رفع مستوى الإداره الحكوميه لأوجدت آليه للتنافس الحقيقي حتى على وظائف الأمناء والمدراء العامين، ليس لتحقيق العداله فقط بل لرفع كفاءة الأداء الحكومي المترهل الذي أدى إلى مانحن فيه.
ختاما، لاحاجه للكذب على أنفسنا والتعامل مع بعض الحالات وكأنها الحالات الوحيده بل هي القاعده حيث لاعلاقه بالكفاءه والعداله بالموضوع، ولا تنسوا الوراثه والتوريث.
أذكر في عام 2010 بأنني تقدمت لوظيفة مدير دائره في أمانة عمان الكبرى ، وكنت حينها مديرا اقليميا لشركه بريطانيه عالميه مسؤلا عن الشرق الأوسط ودول الخليج في نفس مجال الوظيفه المطلوبهفي الأمانه، وكان ذلك بناء على إعلان مفتوح للوظيفه.
تم استدعائي لمقابلة مدير المدينه آنذاك وهو الأمين الحالي بالوكاله، وقام عطوفته بالحديث العام عن كل شيء في هذه المقابله ما عدا الوظيفه المعلن عنها، وأبلغني عطوفته بأنهم سيقومون بالاتصال بي لاحقا، وهاي وجه الضيف. وبسبب محتوى المقابله وطريقتها البدائيه تأكدت بأن الغرض من استدعائي وغيري كان استكمال ديكور التنافس الكاذب لتعيين الشخص الذي تم اختياره سلفا.

7) تعليق بواسطة :
14-11-2011 09:34 AM

الله يسامحك ياعطوفة ابو دانا لو سألت بس

8) تعليق بواسطة :
14-11-2011 10:05 AM

يا حبيبي على هيك مدراء وبيقولك من وين بيجي الفساد ؟؟؟؟؟؟؟؟

9) تعليق بواسطة :
14-11-2011 10:51 AM

ما هو الحل ... أنا أرى قلب عاليها واطيها ونمسك الوزير ونحاسبة بالشارع ولا ننتظر القضاء ومثل ما بقول المثل ( سبع الحق اللي ما وراءه دبسه )... وشكرا

10) تعليق بواسطة :
14-11-2011 01:13 PM

الله يعطيكو العافيةبدعتوا

11) تعليق بواسطة :
14-11-2011 06:46 PM

بس هذة ///تعيينات وزارة الخارجية منذ سنين يعقد امتحان قبول , وتقدم لها احد الاصدقاء ممن يحمل شهادة بكالوريوس علوم سياسية ودبلوم عالي علاقات دولية ولكثرة تقديم هذا الصديق ولاكثر من مرة رق قلب الاستاذ المشرف ....لن احرجة بذكر اسمة ....وقال لة يا ابني لا تاتي مرة اخرى لهذة المسابقة من هو مرشح لها مداومين لهم شهرين بسفاراتهم

12) تعليق بواسطة :
15-11-2011 10:13 AM

هاد ولا اشي ابو خالد ما انحكى الا الصحيح عنك وانت زلمه مش قد مسؤوليتك واضيف الى ما كتب ان هذا المدير لا يفقه القانون وان اخطائه كثيره في مجال عمله واذكر انه بلسانه قال ان احد الموظفين لديه كان يرده عن اخطائه القانونيه علما ان ذاك الموظف غير حاصل على شهاد في الحقوق واذكر انه وحسب الاقوال انه متعسف في قراراته اذ انه تم توجيه عقوبه الى ذاك الموظف بسبب انه حصل على اجازه حسب الاصول وموقعه منه شخصيا وتم توجيه عقوبة تنبيه وانذا ونقل في نفس الوقت وخلال يوم واحد وبعدها قام ذاك المدير برفع اسم هذا الموظف الى انه الموظف المتميز علما انه كذالك ويستحق فماهذا التناقض يا اخوه وايضا موظف اخر لديه نفس العقوبات وجهت له علما ان هؤولاء الموظفين من الاكفاء المعروفين على مستوى المدراء السابقين ونعم تم الحكم عليه بمبلغ32000 الى بنك abc فكيف يعين هذا الرجل ومن المسؤول وما الاجراء الذي سيتخذ بحقه

13) تعليق بواسطة :
12-12-2011 08:02 AM

بعد ما هججوا المستشارة القانونية المعروفة بنزاهتها وكفاءتها بنت الاصول حطوه راجعوا عمان بوست اوغوغل وايرث وتر اكبر فضيحة في تاريخ امين عام وزارة المياه والري مع الوثائق اين سيدنا وعون الخصاونة

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012