كل الاردن- علق عمال وموظفو مؤسسة الموانيء اعتصامهم عن العمل الذي بدأوه صباح اليوم الاربعاء لتحقيق عدة مطالب عمالية ووظيفية قالوا إنها تمثل أدنى الحقوق التي يمكن ان يحصل عليها موظفو المؤسسة التي تمثل الشريان الاقتصادي الوطني المهم .
وكان مجلس ادارة المؤسسة برئاسة رئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة رئيس مجلس ادارة المؤسسة المهندس عيسى ايوب قد اقر الموافقة على الطلبات المقدمة من العمال والموظفين والتي تمثلت بالموافقة على الدراسة المعدة من قبل اللجنة المختصة والمعروضة على المجلس لتطبيق نظام النوبات في مؤسسة الموانىء اعتبارا من بداية عام 2012 المقبل .
وقرر المجلس تكليف مدير عام المؤسسة بالوكالة إعداد مسودة تعليمات تطبيق نظام النوبات الخاص بالموظفين والمستخدمين بالأجور اليومية ومخاطبة رئاسة الوزراء للموافقة على منح الموظفين العلاوات الواردة لتطبيق تعليمات النوبات ضمن برنامج الهيكلة للمؤسسات الحكومية والمبين نوعها وقيمتها في الدراسة المقدمة لهذه الغاية.
وفي حال تعذر صرف أو تأخير المبالغ المطلوبة لتنفيذ هذا القرار تلتزم المؤسسة وشركة تطوير العقبة بصرف المستحقات المالية حسب الموعد المقرر.
ووافق المجلس على الدراسة المتعلقة بصندوق التكافل والتضامن والذي تمّ أعدادها من قبل مركز الدراسات في الجامعة الأردنية على أن تعدّل من المركز خلال عشرة أيام من تاريخه بحيث يكون هناك شريحة موحدة لجميع العاملين الأردنيين في المؤسسة واقتطاع موحد من الراتب شهرياً أيضاً.
يشار إلى انه تم عقد اجتماع توفيقي في دار محافظة العقبة اليوم برعاية ايوب وبحضور محافظ العقبة علي الشرعة وعدد من المعنيين تم فيه التوصل الى حلول مرضية للإطراف كافة.
 

(بترا)