البنك من وجهة نظر اقتصادية مؤسسة عالة على المجتمع. منظمة ربحية ربوية غير منتجه أبدا. الأموال المجموعة هي ببساطة أموال المواطنين وتستغلها بالقروض الربوية المضاعفة. الأصل أن يكون البنك فقط حلقة وصل بين المدخر والمستثمر، أما أن يقوم البنك باستغلال أموال الناس بقروض ربوية لا ينال أصحابها سوى الندر اليسير منها أمر فيه إعادة نظر. أجمع علماء الاقتصاد أن النظام الربوي هو سبب الأزمة المالية العالمية والمسبب الرئيسي للفقر في العالم، لأن الأموال مجمعة في البنوك والبورصات التي تقوم بدور خفي غير سليم ، وبهذا فإن أموال الأمم مكدسة ومعطلة ولا يستفاد منها في تحريك الأسواق. الحل هو في إيجاد بنوك شعبية غير ربوية لا ربحية بل تشغيلية. أرباح البنوك تذهب لأصحاب المال مما يعني استنزاف بطيء لأموال الناس باتجاه طبقة محددة. البنك الاسلامي اللاربوي هو الحل وكل قرض غير حسن ربا.

إلى 1 : أنت أكيد مش خبير إقتصادي !!

هذه هي المؤسسات التي حاباها قانون ضريبة الدخل بحجة تشجيع الاستثمار الى اخر المعزوفة..تبادر الى فصل موظفيها مع انها تحقق ارباحا متزايدة عاما بعد عام..

البنوك لو تفهم في موضوع الهيكلة كان من المفترض أن تحيل الديناصورات في الادارة العليا على التقاعد و تقوم بعملية غعادة تسمية للبنات المفصولات ليشغل شواغر البنك بعد التخلص من الأحافير في الإدارة العليا و ليكون هناك متنفس للشباب كي يحققوا ذواتهم. القانون الأردني ضعيف و منحاز للبنوك على حساب الموظفين و العملاء. المفترض أن الدولة ترفض تسريح المواطنين لأي غرض إن لم يكن له دوافع قانونية يجرمها قانون العمل الأردني... لكن و كأنك تصرخ في واد فارغ لا يرتد لك غير صوتك إن ارتد طبعا

كل البنوك والشركات حاليا تفعل ذلك، ولديها قوائم بالموظفين الذين يريدون الإستغناء عن خدماتهم. في بعض المؤسسات، يتم إغراء الموظفين بمنحهم 8 أو 10 أو 12 ضعف الراتب، وفي نفس الوقت يرسلون لهم رسالة أنه في حال عدم موافقتهم، سيتم فصلهم وإعطائهم 6 أشهر حسب قانون العمل والعمال (الأحفوري)، وبذلك يرضخ الموظف ويسكت. بالمقابل، يتم تعيين موظف واحد براتب سنوي بمئات الألوف، و لايهم ماهي جنسيته، ووزارة العمل والعمال لا دخل لها ولا شأن. الله يحمي البلد وأعلها

انا احدى الموظفات اللي اجبروني على الاستقالةوالله عليه قرض 8000 دينار وما عندي ولا اي مورد مادي اسدد يعني مافيه غير السجن مش حرام اللي بنعمل فينا والموظفظة اللي اجبرتنا عواطف المشيني منها لله وحسبي الله ونعم الوكيل فيها هيه وكل الادارة الظالمة

انا احدى الموظفات التي تم الاستغناء عن خدماتها بحجة اعادة الهيكلة وأريد أن أعرف رأي قانون العمل والعمال فيما حدث ووزارة العمل إني أعمل في بنك الأردن منذ أكثر من ثلاثة عشر عاما وملفي نظيف وجميع تقاييمي السنوية ممتازة ومن جميع المدراء الذين عملت معهم وبقي لي على التقاعد المبكر عامان فقط ويوجد علي التزامات كباقي الموظفات اللواتي تم الاستغناء عن خدماتهن أو إجبارهن على الاستقالة وأيضا أحتاج إلى علاج شهري مكلف نوعا ما بالنسبة لي فأين الحس الانساني في هذا الموضوع فجميع البنوك تعرض على الموظفين الذين تريد الاستغناء عنهم رواتب 10 أشهر أو 15 شهر أما بنك الاردن نصف راتب عن كل سنة خدمة أين العدالة قال ايش عملوا تسعير وظيفي وزادوا الموظفين على حساب الموظفين الذين تم الاستغناء عن خدماتهم حسبي الله ونعم الوكيل فيهم وفي الادارة الظالمة ولسة الحبل على الجرار هيك بصير في المؤسسات التي يكون فيها المدير العام صاحب المال الله يزيده!!!!!!!!!!!!!!