أضف إلى المفضلة
الخميس , 23 كانون الثاني/يناير 2025
شريط الاخبار
إدارة ترامب تقبل استقالة سفيري واشنطن في الأردن والسعودية ولي العهد يلتقي رئيس وفد البحرين في المنتدى الاقتصادي الصفدي: أمن الأردن يحميه الأردنيون وتفجر أوضاع الضفة يؤثر على المنطقة وزير الدفاع السوري: بناء القوات المسلحة لا يستقيم بعقلية الثورة والفصائل سويسرا تدرس شكاوى ضد الرئيس الإسرائيلي وزارة الصناعة: عدم استيراد الشعير يعود لارتفاع سعره عالميا ابو صعيليك : مقابلات توظيف حكومية مسجلة بالصوت والصورة .. ووظائف خارج جدول التشكيلات المقاومة تكشف أدوات تجسس زرعها الاحتلال في غزة ولي العهد يلتقي رئيس حكومة إقليم كردستان العراق مندوبا عن الملك .. ولي العهد يشارك بأعمال المنتدى الاقتصادي العالمي - صور رئيس هيئة الأركان المشتركة: القوات الخاصة ركيزة أساسية في الحفاظ على أمن الوطن الملك يزور دار الدواء بمناسبة 50 عاما على تأسيسها - صور بالتفاصيل ... قرارات مجلس الوزراء النواب يحيل 6 مشاريع قوانين إلى لجانه المختصة النائب طهبوب: الهدف مرصود والرشاش جاهز
بحث
الخميس , 23 كانون الثاني/يناير 2025


موظفو البريد الأردني : نطالب بإقالة المدير العام
30-03-2012 10:58 AM
كل الاردن -



 
 كل الأردن - أصدر موظفو البريد الأردني بيانا حول تعينات رئيس الوزراء عون الخصاونة الأخيرة ، مطالبين أقالة المدير العام وبعض المسؤولين . وتاليا نص البيان :
 بسم الله الرحمن الرحيم
 
 السادة مدراء مديريات البريد الاردني ومراقبي وجميع موظفي وموظفات المكاتب البريدية في المملكة الأعزاء
 والى الموظفين الذي وقع عليهم الظلم سواء بالحقوق الوظيفية والمعنوية والمالية والادارية وغيرها بأننا قد توكلنا
 على الله بعد نقاشات ومحاورات كثيفة وخلصنا الى مايلي :-
 بالأضراب والأعتصام عن العمل في جميع ا لمكاتب البريدية المملكة ومطالبنا هي :-
 
 1- رفع الظلم عن الموظفين والكف عن استخدام العنف الوظيفي
 2- تحسين اوضاع الموظفين مادياً وأدريا وصرف راتب الثالث عشر والرابع عشر
 3- المساواة بالرواتب والمزايا والحوافز
 4- وقف الفساد المالي والأداري والمحسوبية والشللية في التعينات فوراً
 5- اعادة الموظفين الذين تم فصلهم او ايقافهم عن العمل ظلما وتعسفيا بسبب اخطاء ادارية ارتكبوها اثناء عملهم الرسمي
 6- الكشف عن اموال الشركة والمتعلقة بحقوق الموظفين من حيث الضمان الاجتماعي والتامين الصحي
 7- الاعلان عن النظام الداخلي لهذة الشركة وعدم تطبيق ازدواجة القوانين على الموظفين وخصوصاً المعارين .
 8- التحقيق مع المدير العام الحالي في السفرات خارج الاردن وعددها مايزيد عن66 سفرة لدول للنقاهة والتمتع بالمال العام
 9- تعين موظفين محسوبين على المدير العام برواتب ضخمة جدا ومناصب عليا لايستحقوها اسوة بزملائهم الاكثرمنهم خبرة وعلماً ويتم ذلك من خلال التنسيق مع المستشارة القانونية
 10- نقل الموظفين والموظفات الذين اعترضوا على سلوك هذة الأدارة الى خارج العاصمة.
 وفي حال امتناع ادارة البريد الاردني لهذة المطالب الشرعية للموظفين سوف نطالب رئيس الحكومة والجهات المختصة بطرد هذة
 الأدارة ومحاسبتها امام القضاء وعلى رأسهم -
 1 - المدير العام
 2 - المدير المالي
 3 - المستشار الأعلامي للبريد
 4 - المستشارة القانونية
 هؤلاء يقومون بالتستر على الفساد كل حسب اختصاصة فيما يتناسب مع مصالحهم الشخصية ومصلحة المدير العام وهم تم تعينهم
 بالواسطة وعلى رأسهم المدير العام وهو ليس لة اي خبرة عملية او ادارية في هذا المجال وهو ذو شخصية ضعيفة جداً وليس لة اي قرار
 وينفذ ما تقولة لة المستشارة القانونية والمحيطين حولة وذلك للحفاظ على منصبة كمدير عام لشركة البريد الاردني وهم اشبة بعصابة تمارس العنف والأرهاب الوظيفي ضد الموظفين وخصوصا المعارين من وزارةالبريد والأتصالات منذ عام 2003 حتى يومنا هذا راجين الجهات الرسمية ةالمختصه التدخل فوراً لانصافنا من هذا الظلم علما بان شركة البريد الاردني ما زالت مملوكة للحكومة حتى هذة اللحظة وانها تقوم الان باخفاء الملفات التي لها علاقه بفساد مالي واداري” ويتم كل ذلك في ظل غياب ديوان المحاسبة والرقابة والتفتيش الأداري ولا يوجد اي
 رسمية تراقب اداء هذة الشركة وحقوق الموظفين فيها منذ طرحها للخصخصة في عام 2003 ولذلك نطالب من مدير مكافحة الفساد جهة
 السيد سميح بينو بفتح ملف البريد الأردني من عام 2003 والتحقيق في هذة الملفات واحالتها القضاء .


 

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
31-03-2012 11:38 AM

انا إتصلت بكل موظف بعرفه في البريد الأردني ولم أجد واحدآ عنده أي علم او خبر
بمضمون هذا البيان ومن يقف ورائه لذالك على من اصدر هذا البيان توضيح مايلي

1 :من انتم بالإسم ومن كلفكم بالحديث نيابة عن جميع موظفين البريد الأردني
2 :هل كان هناك إجتماع عام للموظفين مع بيان قائمة الحضور لكي يتسنى لنا
التحقق من ذالك .
المطالبه بالحقوق واجب مقدس ولكن بدون إفترأ وكذب وتلفيق وتزييف للحقائق .

2) تعليق بواسطة :
31-03-2012 12:05 PM

أنا بعرف ان الدوله كانت تريد خصخصة البريد الأردني لأنه كان يخسر سنويآ ويحتاج
إلى الدعم الحكومي إلا انه منذ ان تسلم المدير الحالي الإداره بدأ البريد الأردني
يعمل بفائض ربحي اي بدأ يدفع هو للدوله وليس العكس .هذا يدل طبعآ نجاح البريد
ألأردني بمديره وموظفيه وحسب معرفتي الإداريه لايمكن لهذا النجاح ان يتحقق بمدير
ضعيف فاسد كما ذكره "البيان" .

3) تعليق بواسطة :
31-03-2012 01:40 PM

نحن من سلبت حقوقنا بحجة الخصخصة الذي تم استغلالها في نهب اموال البريد الاردني
نحن من تأمرت علينا الادارة بتكميم افواهنا وتهديدنا بلطرد
نحن من قام امدير العام بنقلنا وتعين اقاربة في مناصب عليا ورواتب ضخمة
نحن من همشت حقوقة الوظيفية والمالية من اجل ارغامنا على ترك وظائفنا

هل نحن نعقدالصفقات المالية مع بعض الشركات خارج ادارة البريد الاردني
هل نحن تلقينا الرشاوي من احد شركات التامين المحلية لغاية تأمين مركبات الشركةلدى هذة المؤسسة
هل نحن امضينا ما يقارب ال 70 سفرة خارج البلاد وهدر اموال الشركة من دون اي مبرر لهذة الرحلات السياحية
هل نحن نتناول المشروبات الروحية والجلسات الغير اخلاقية في النوادي الليلية
هل نحن قمنا بحجب المواقع الاعلامية هل نحن نتقاضى الاف الدنانير بطرق غير شرعية بعيدا عن رواتبنا العالية جدا
هل نحن من اغتلسنا عائدات الضمان الاجتماعي وقمنا باقتطاعها من رواتب الموظفين
هل نحن قمنا بتعين مستشار اعلامي يعمل ايضا في احدى الفضائيات المحلية ليقوم بتغطية الفساداعلاميا في البريد الاردني وشطب شكاوي الموظفين على المواقع الالكترونية

4) تعليق بواسطة :
31-03-2012 01:42 PM

تابع الجزء 2
هل نحن نفصل القوانين على الموظفين كما نشاء من خلال المستشار القانوني الذي عين من اجل هذة الغاية
هل نحن استغنيننا عن الموظفين الذين عارضو سلوك هذة الادارة الفاسدة والقاء التهم عليهم لدى المحاكم وهم ابرياءوتم تبرئتهم
هل نحن اخفينا ملفات الفساد المالي والاداري في بيوتنا خوفا من الانتقاد
هل نحن من عين 8 موظفين وهم مازالو على مقاعد الدراسةوكلهم من عائلة واحدة


كفاكم تسلطا على الموظفين المظلومين وان الاوان ان تخرجوا من البريد الاردني ليستعيد عافية الذي اغتصبتموها بطرق المحسوبية والشللية ولدينا وثائق تثبت
فضائحكم المالية والادارية والبقية ستنشر قريبا.....

5) تعليق بواسطة :
01-04-2012 06:02 AM

هناك محسوبية في البريد الاردني واخر حدث تم انصيب قريبة المدير العام رنده عبيدات رئيسة قسم طوابع رغم ان هناك موظف احق منها لكن كون خالها يعمل في الطاقة النووية تم تسليمها هذا المنصب.
انت يا المستشار الاعلامي بأي حق توقع عقد مع البريد ب 1500 دينار شهري ما الفائده منك ماذا تفعل للبريد هل تسوق لخدمات البريد, لا تظهر الا عندما ينشر خبر سيء عن البريد انت تأخذ راتبك حرام وزور وبهتان.
بأي حق يقوم المدير العام بالغاء الباصات عن الموظفيين وهو يركب سيارة فارهة مع بنزينها ومع صيانتها على حساب شركة البريد ان كان صادق عليه ان يقوم بارجاع السيارة.
ندعو ابناء الشركة الى اعتصام مفتوح يوم 15/4/2012 في مبنى الشركة ارجو تعميم ذلك على جميع الموظفين.
ارجو من الموقع ان ينشر التعليق وإلا لن نثق به ابدا نحن مجموعة كتبنا هذا التعليق تتكون من 11 موظف

6) تعليق بواسطة :
01-04-2012 06:04 AM

الانفاق على تدريب الموظفين 1000 دينار سنويا والانفاق على البوفية للمدير العام 7000 دينار اداره ناجحه

7) تعليق بواسطة :
01-04-2012 07:08 AM

مناشدة عامة لكافة الموظفين في مكاتب البريد ية في جميع محافظات العاصمة

الاستمرار في الاعتصامات حتى ترضخ الادارة للاستجابة الى جميع المطالب المتعلقة بالرواتب والاجور وتحسين الخدمات الصحية
بالاضاف الى راتب الثالث عشر والرابع عشر والمطالبة باستقالة المدير العام والناطق الاعلامي والمستشار القانوني وبعض المسؤولين
الذي انتهكوا حقوقكم على مدى السنوات السابقه وحتى هذة والغاء جميع التعينات التي تمت عن طريق المدير العام من المحسوبية
في البريد الاردني واعادة المفصولين الى راس عملهم جراء تظلم الاداره عليهم ومنع التهديدات بالنقل للموظفين في جميع مكاتب البريد المنتشرة بالمحافظات ووقف العنف والارهاب الوظيفي التي تمارسة ادارة البريد الاردني مع موظفيها وعلى الجهات المختصة في الحكومة التحقيق في ملفات الفساد والمحسوبية واعادة هيكلة البريد الاردني كونها مملوكة للحكومة ومعضم موظفيها تم تعينهم عن طريق ديوان الخدمة المدنية واننا نناشد الحكومة وجميع الجهات المختصة ومجلس النواب بفتح ملف البريد الاردني المتعلق بالخصخصة وما الت الية بعد ان تغيب عن مجلس النواب من مناقشتة .

8) تعليق بواسطة :
01-04-2012 08:26 PM

يا مدير عام شركة البيريد الاردني
عندي سؤال محيرني؟؟؟؟؟؟؟؟؟
نفسي اعرف كيق تحط واحد ...... رئيس دائرة وانت تعرف هالحكي ويمكن انحكالك عنه 100 المرات والله ما؟؟أني ملاقي اجابة نفسي تحكي سبب منطقي وغير هيك تبعثة من شان ىسكت الاعتصامات وتحطة بلجان يا محترم نقسي اسمع اجابتك
مع انه انحكى لرئس مجلس الادارة السابق ومع ذلك ا رديتو
يا ترى انتو شركاء اله

9) تعليق بواسطة :
02-04-2012 04:11 PM

لماذا يتم التعتيم علي الموظفين باغلاق المواقع الالكترونيه والمدونات
علما بانه حق اقره رئيس الحكومه داخل الشركه والسماح بنشر المقالات المواليه للاداره

10) تعليق بواسطة :
03-04-2012 02:36 PM

حل مشاكل البريد وانهاء الفساد لا يتم الا عن طريق هيكله الشركه وتطبيق قانون عادل
لكل الموظفين 0 وتخلص الموظفين من قانون مدير شؤون الموظفين الذي يقيس بالف مكيال

11) تعليق بواسطة :
03-04-2012 02:44 PM

الوعد الحق
ان توعد وتخلف هذه من شيم رجالات البريد
لقد وعد المدير العام ان يقوم بتلبيه مطالب الموظفين
عن طريق بعض مساعديه ( رجالاته المقربين) وكلنت المهله الي
15\4\20012 اي بعد ان يقوم المجلس باعاده تعينه
لانه موعود من قبل المجلس لما له من علاقه جيده مع رأيس المجلس
احذروا ايها الموظفين

12) تعليق بواسطة :
04-04-2012 04:09 PM

ان من الهوان والذل الي المكانه التي توصلت اليها في هذه الايام
من قبل المدراء ولا يوجد موظف يكن لك ذرة احترام
فلما لا تحفظ ماء وجهك (ان كان موجود ) وتغادر علما بانك
انهيت التقاعد منذ سنه واكثر

13) تعليق بواسطة :
05-04-2012 12:30 PM

نرجو من جميع موظفي البريد الاردني في جميع مديريات المملكة التواصل معنا عبر صفحتنا على الفيس بوك ( موظفين البريد الاردني الأحرار ) لكي نوحد مطالبنا وقراراتنا . وهذا هو رابط المجموعه
http://www.facebook.com/groups/260385684050751/

والله الموفق والمستعان

14) تعليق بواسطة :
08-04-2012 04:26 PM

ان الموظفين اذكي من هذه الترهات نريد حقوقنا ورواتبنا حسب الهيكله او حسب قانون ابوغزاله

15) تعليق بواسطة :
08-04-2012 04:26 PM

مع كل الاحترام
تفكر الاداره مشكوره بدفع علاوات للموظفين كي تنهي هذا العتصام
ولكن الموظفين يطالبون بتطبيق قانون ديوان الخدمه او قانون ابوغزاله الذي دفعت فيه الشركه الشئ الكثير كي يصار الي الدروج ويقوم قانون حامورابي اقصد فليح رابي الذي اوصل الموظفين الي الشحده والتسول
لا نرغب في مكافئات بل نريد حقوقنا بدون منيه ولا تحميل جمايل

16) تعليق بواسطة :
16-04-2012 11:27 PM

نداء ال مدير عام البريد الاردني

اعلم بأننا نتابع كل ما تقوم به منذ فترة طويلة ونلاحظ كافت التصرفات التي تقوم بها لأصلاح ما تم افسادة منذ زمن لبس ببعيد في الشركة ولقد تفائلنا خيرا عندما التقيناك مؤخرا وسمعنا كلماتك الطيبة والتي اعترف بهل بأن هناك مشاكل للموظفين توجب حلها سريعا وقبل تاريخ 2-5 الا اننا تفاجئنا ببعض القرارات التي قمت بها والتي تدل على استخفافك الشديد بنا ومنها قراركم الاخير تشكيل لجنة لدراسة هيكل ابوغزالة ودعنا نوضح ما يلي:-
1. اذا كان هذا فريقك الذي سوف يحل لك المشكلة فعلى البريد السلام
• رئيس دائرة التدقيق كان مساعدا للشؤن الادارية عند اقرار الهيكل المزعوم ولو كان به فائدة لما حصل ما حصل وأنت تعرفه حق المعرفة
• مدير شؤن الموظفين هو اصل المشكلة ولا يمكن ان يكون الحل .انسيت يا رجل انك تقول عنه مناع الخير فكيف من يكون مناعا للخير ان يأتي منه الخير للموظفين
• رئيس الدائرة المالية وما ادراك ما هذا الرئيس .انسيت بأنه من باع الشركة مقابل عمولات نقل الحسابات بين البنوك وحصل على ما حصل يا رجل اتقوا الشبهات
• مدير الجودة والله انه لشيء مضحك بحق انسيت انه تم طرده من السلطة الفلسطينه وانها اعارته على قضايا فساد ولا تعلم بأنه صاحب الصيدلة والذي باع الشركة لشركات التأمين مقابل حفنة قليلة من الدراهم لتشغيل صيدليته مع هذه الشركات
• اما المدير المنسق والتابع لرئيس دائرة الميدان فهو لا يفقه شيئا بالهيكل ومن السهل احتوائة كما تم احتوائة من قبل وبالصل انت لاتقتنع به قلت اكثر من مرة انه لا يصلح لشيء فكيف تضعه بهاكذا ورطة
• اما بخصوص ممثل لكل مديرية فأنت تظلم من يواجه هذه العصابة المنظمة وانحن متأكدين بأنك قصدت ذلك
2. كنا نتوقع ان تقوم بحل مشاكلنا بنفسك ودون تشكيل لجان وانت تعلم ان اللجان تعيق الحركة في معظم الحالات وهذا الوضع اذا اردت حله بشكل منطقي فمجلس الادارة هو صاحب الولاية بحله
3. ان اختيار اعضاء منا لمناقشة الوضع مع ادارتكم الموقرة كل على حدا يؤدي الى تفتيت المطالب وانت تعلم ما هي مطالبنا
وانا اشهد لك بالذكاء حيال ذلك فهكذا تحل المشاكل بالطرق الدبلوماسية ((تفتيت المطالب)) واريدك ان تعلم بأننا نفهم ما
ما تريد ولانوافقك على ذلك ومطالب بزيادة الرواتب وضحناها لك اكثر من مرة فدعك من ذلك
4. نريد ان نذكرك بأن رئيس الدائرة التجارية ومدير مركز التبادل هم جزء من المشكلة ايضا فقد حصلوا وعلى يديك
على اكثر مما يستحقون
5. ونذكرك ايضا بأن هناك تفاوت كبير بين رواتب بعض المساعدين بالمديريات فمثلا راتب مساعد بالزرقاء تجاوز 850
دينار بينما في العاصمة لا يتجاوز 550 دينار مع فرق كبير بالخبرة بينهما وانت تعلم السبب
6. ان زيارتك لدار رئاسة الوزراء وعقد المجلس للتشاور خطوة جيدة بالاتجاه الصحيح ونتمنى ان لا تكون احد حلولك التي
طرحت اليوم هو بالتخلص من زملائنا المعارين فهذا سوف يعقد المشكلة

17) تعليق بواسطة :
22-04-2012 08:46 PM

نعتذر

18) تعليق بواسطة :
27-04-2012 11:11 PM

الى التعليق رقم 16 انت اكبر كذاب رايته وكل ما ذكرته افتراء وكذب ولك مصلحة خاصة من هذا النداء الكاذب

19) تعليق بواسطة :
16-05-2013 04:32 AM

barak alla fekum .ya ahrar.ana ashhad

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012