لو تم ايقاف الهدر في1- تقاعد الوزراء والمسؤولين الذين ليس لهم خدمات حكومية طويلة 2- وقف الهدر في استخدام السيارات الحكومية3-وضع حد اعلى لبدل التنقلات وعضوية مجالس الادارات الشهرية والسنوية في المؤسسات الحكومية والشركات الحكومية
4- وضع سقف اعلى لمكافاءة اللجان للمسؤولين التي تدفع شهريا لقاء اعمال رسمية5- تخفيض الانارة في المؤسسات الحكومية فستخفض الحكومة كثيرا وستخفف من مقدار الرفع في الاسعار ان كان لا بديل عنه

سحب السائقين والسيارت الحكومية من المسؤولين وتحويلهم لخدمة المؤسسة وليس المسؤول

أخذوا العجز من المؤسسات المستقله الي تم تفصيلها لابناء الوزراء والمتنفذين في الدوله خذوا الدعم من 700 وزير جديد منذ عام 2000

يمكن تعويض عجز الموازنه بما يلي:
1.الغاء الهيئات المستقله
2.اعادة النظر برواتب وتقاعد الوزراء والنواب
3. تقييد حركة السيارات الحكوميه
4. سحب اعداد السيارات من كبار الضباط المصروف لهم اكثر من سياره
5. الغاء السفريات الخارجيه الا للضروره القصوى والابقاء على التي مربوطه بمردود مادي على الخزينه
6. محاسبة الفاسدين واسترداد الاموال التي نهبت من خزينة الدوله
7. اعفاء كافة موظفي الدوله من الصف الاول من مناصبهم وتعيين بدلا منهم ممن يشهد لهم بالنزاهه
8. فرض ضرائب على اصحاب الخول العاليه
9. الغاء جميع الامتيازات لكبار رجال وموظفي الدوله

اذا كان رفع اسعار المحروقات بزياده منطقيه ومعقوله مقابل الدفع قبل الرفع وبان هذا الحل هو الذي سينعش الموازنه العامه للدوله وبان الدراسه منطقيه ومعقوله وليست حلول سطحيه فسيكون ذلك الحل منطقيا ان كان هو الحل وليس حل تخميد اوجاع فالرفع جيد مقابل الدفع

منذ ان جاء النسور ليس عنده حلول سوى رفع الدعم وقد بالغت حكومته في الارقام بان سبب المديونية والعجز هو دعم المشتقات النفطية لذلك يريد ان يتخلص من الدعم ويذهب وتاتي وزارة اخرى وتقول انها ورثت هذه القرارات من الوزارة السابقة واننا يجب ان نتعايش معها ، انا شخصيا ضد ان تقوم الدولة بدعم السلع ولكن بالمقابل تحسب رواتب الموظفين على هذا الاساس بصرف علاوة غلاء معيشه ثابته وليس اليه دعم تضحكوا على الشعب فيها وبعد فترة تزال هذه الالية لنفس الاسباب التي وضعت بها اضافه الي ذلك يتم فرض ضريبة على المحروقات بقيمة 18 % من الحكومات السابقة

ليس نحن افراد الشعب اسباب المديونيه وعجز الموازنه لابل عجز الحكومات المتعاقبه هي الاسباب وليست الحلول التي تطرحها بعض التعليقات مع وجود المنطق في البعض منها الا انه لايجوز دس الرؤس بالرمال ونحن نرى بان الامور تتجهه للاسوا ونقول اذهبوا وقاتلوا انتم فهذه ان شئنا ام ابينا بلدنا والمفترض بان نقف معها وعلى النظرية العشائريه من يقتل تلتزم كل عشيرته بمساعدته لدفع دية المقتول مع ان الجاني مخطئ وسيئ الذكر ولكنهم يتحملون خطئه وهكذا كتب علينا نحن الاردنيون ولا يعتقد احد بانني وزير او مسئول سابق او مستفيد لابل وابالله اردني خائف على مركب بلده من الغرق والمعذره ممن لا يعجبه مثل هذا الطرح حمى الله بلدنا

اقترح الحكومة بحاجة الى كفاءات للتفكير بحلول ليست تقليدية واقترح
1- اصدار قانون مؤقت فورا برفع الضريبة على البنوك واعادتها كما كانت عليه سابقا خاصة وان ارباحها احتلت المرتبة الاولى بين كافة القطاعات الاقتصادية
2- اصدار قانون مؤقت فورا بوقف التشوهات في قانون التقاعد للوزراء والنواب والاعيان والمسؤولين
3- رفع رسوم التعدين فورا لاعلى حد ممكن لتعويض الخزينة
4-سحب السيارات الحكومية من المسؤولين وتحويل سائقيهم لخدمة المؤسسة وليس المسؤول
5- سحب السيارات الحكومية التي تزيد عن 2000 سي سي
6-تحويل السيارات الحكومية الخصوصية والمشاريع للوحات حكومية لتسهيل مراقبتها
7-اصدار قرار بوضع حد اعلى لبدل عضويات اللجان للمسؤولين في الحكومة لا تزيد عن 50 دينار لكل لجنة
8- اصدار قرار عاجل بوضع سقف لبدل عضويات وتنقلات مجالس الادارة الشهرية والسنوية لا يزيد عن 50 دينار شهريا لكل عضوية
9- اصدار قرار بتخفيض الانارة في الدوائر الحكومية بنسبة 75%
010- دراسة الية لتحميل الاغنياء والاجانب فرق الدعم وليس زيادة الاسعار على كل شرائح المجتمع
اليست هذه الاجراءات افضل من تطبيق زوجي وفردي وزيادة الاسعار على الفقراء

كل اقتراحاتكم على اهميتها مع احترامي فشك فاضي يعني عاملين زي اللي بوفر بالتعريفة من هون ومن هون عشان يجي واحد يشيلها بكمشة واحدة قضية فساد واحدة بتحصد كل توفيركم لعشرين سنة

قبل حين تم صرف بل مواصلات وتم سحب السيارات من الضباط العسكريين كان ذللك لتخفيض النفقات ولكن وللأسف تم اعطاء الضباط من رتبة عميد فما فوق أو للعقيد بشاغر عميد سيارات مرة اخرى بالأضافة لعلاوة بدل المواصلات السؤال هل يعلم رئيس الوزراء ووزير المالية بذلك؟ وهل يعلمون أن السيارات تستعمل لحاجات المنزل والأبناء للذهاب بهم الى المدارس أكثر من استعمالها لخدمة الضباط .المطلوب شد الأحزمة في هذا الموضوع

اللقاء ليس من باب الحوار انما هو استجراج للصحافه واشراها لتبرير رفع الاسعار.
على اي حال اذا كان من حق الحكومه رفع الدعم ولا اعرف ما هو الدعم تقدمه الحكومه بالاساس للمحروقات بالمقابل يجب انهاء احتكار مصفاة البترول المهترئه اصلا وفتح باب استيراد المشتقات البتروليه امام القطاع الخاص،، مصفاة البترول هي البقرة الحلوب التي تدر دخل على الخزينه ،، وكلنا يعلم ان اسعار النفط ومشتقاته تباع للمواطن باعلى من الاسعار العالميه،، كسر احتكار مصفاة البترول وفتح باب الاستيراد سوف يخفض الاسعار ويحرم الخزينه من الدعم الذي يقدمه المواطن عبر النفط

برميل النفط تجني منه الحكومه ربح وضرائب 30 دينار اردني على السعر العالمي الحالي وليس ذنب المواطن الاهمال والتبذير من قبل الحكومات المتعاقبه ونتيجة الفساد والمفسدين ما ذنب المواطن ان يجازى عن اخطاء حكوماته الغير منتخبه والتي تشاركها اكثر من حكومات غير معلنه وهذه الحكومات هي التي تبذر الاموال للشعب الاردني اما الحكومه المعلنه فهي حكومة الكادحين من موضفين ومتقاعدين والتي تصرف عليهم دين على رقاب ابنائهم واحفادهم واحفاد احفادهم

يبدوا ان هناك عجز في كادر الحكومة للتفكير بطرق جديدة غير الذي اعتدنا عليه سابقا وليس بمقدور الحكومة على ما يبدوا دراسة اي من المقترحات ونتمنى ان يصحوا بعض المسؤولبين في الحكومة من غفوتهم ويقدروا ان الوضع خطير يتطلب مواصلة الليل في النهار لايجاد طرق خلاقة

الحلول...
1- لماذا النائب يعطى تقاعد وهذا مخالف للدستو
2- العسكرين من رتبه مقدم فما فوق اما ايقاف ال 120 دينار بدل بنزين او منع استخدام السيارات العسكريه لماذا الضابط اربع سيارات وخصوصا في الدرك مرسيدس وباجيروا وغيرها هل هذا حلال يا مدير الدرد طالما ياخذ 120 دينار بدل بنزين
3- لماذا الرواتب العاليه والتي تزيد على رواتب الوزراء
4- الغاء المكافات والعمل الاضافي لم اجد بلد ياخذ فيها الموظف عمل اضافي اكثر من راتبه الا في الاردن
5- منع عقد ورشات العمل والمؤتمرات في الفنادق ومنع السفر للخارج
6- عمل جر لاابناء المسؤولين في الدوائر المدنيه والعسكريه والديوان الذين يدرسون في الخارج على حساب الدوله بالرغم من ان معدلاتهم لاتخولهم الدراسه في كليه مجتمع
7-يجب ان لا يتجاوز راتب اي موظف في الدوله مهما كان منصبه راتب الوزير
8-الغاء الامتيازات التي تعطى للمستثمرين والبنوك
9- مراجعه ضريبه الدخل ومعرفه المسؤولين والمتنفذين الذين عليهم ملاين الدنانير ولا يدفعونها وفضحهم ان لم يدفعوا
10- الغاء منصب المستشار الذي لا يشار وتحديدهم ان لزم الامر وبراتب محدد للجميع على ان لايزيد العدد عن واحد اذا كان له ضروره
11- منع علاج المسؤولين او المقتدرين على حساب الدوله او الديوان سواء في الداخل او الخارج

12- وقف هدر الاموال في جميع مؤسسات الدوله عسكريه او مدنيه ومحاسيه المسؤول عنها

الحلول كثيره ومتوفره اهمها وقف هدر الاموال في غير موضعها وخصوصا الرواتب والمؤتمرات والسفرات والاموال التي تصرف على الدراسات والخطط التي لا يستفاد منها شيء فقط توضع في الادراج وخصوصا الخبراء الاجانب الذين يتقاضون الالف
لكن الحكومات لاتستطيع ن تقترب من هذه المواضيع لانها خط احمر

والله العضيم مافي حكومه بل الاردن قادره على اتخاذ قرار جريء يخفف من عجزالموازنه العامه للدوله لوكان في الاردن حكومات تمتلك الجرئه وتمتلك فكر اقنصادي لاعملت على ترشيد الائستهلاك على كافة موئسسات الدوله لن الكثير من السيرات الحكوميه نشهدها تجوب مشارق الارض ومغاربه وبعد انتهاء الدوام الرسمي ونشاهدالكثير من السيارات الحكوميه في المنتزهات والحدائق العامه يجب على الحكومه تطبيق نضام الزوجي والفردي على السيارات الحكوميه ويمنع منعن باتن مبيت السيارات الحكوميه مع اي موضف حكومي حتى لوكان وزير يجب على الدوله ان تحترم نفسها وترثخ عند ارادةالشعب الحكومه القويه هي التي تحترم شعبها وتخفف من العباء الاقتصاديه عليه وكون الشارع الاردني في درجة غليان وغليان الشارع الاردني ليسا سياسين بدرجه الاولى لابل هوالجوع والغلوالذي يمارس بحقه واتمنه غلى دولة الرئيس الذي نتعت شخصيته بل معارض تحت قبة البرلمان ان ليجرء بتخاذ اي قراريمس المواطن الاردني الذي اصبح ضحيه الى الفساد والسلب والنهب واعبث بلقمة عيشه دولة الريئس المعارض اسئلك سوال وارجوالردبكل شفافيه لماذا لم تصوت على احالة المتورطين بي بيع الفوسفات والكازينو الى القضاء ايت هي المعارضه واين مصلحة الومن مماذكرياابا زهير

نعتذر

تهديد المجتمع برفع الاسعار كل يوم .. ادخلتنا في دوامة ،، ومن هنا الموقع الكريم اقترح على القراء عدم التعليق بجدية على اي موضوع يخص الاقتصاد وسبل انعاشه لأن الجميع يعرف كيف وقعنا ضحية الفساد .. ولا زلنا نرزح تحت حقيقة مغيّبة ..
كل ما اطالع خبر عن لقاءات المسؤولين بجهات اخرى للحديث عن عجز الميزانية وعن تفاقم المديونية وما اكثرها ما شاء الله ،،
على طول ادخل في دوامة جديدة ،، وارمي من ايدي الجريدة ..
والمضحك هذه الايام ان المسؤولين ذكّرونا باغاني الطفولة والحزازير القديمة .. خطر على بالي واحدة بتقول (حزّرتك ما حزّرتك ، ركبّتك ع حمار ازعر ،، يمشي فيك ويدّعثر ... اوعى تقع يا معثّر .. ) .. لويش بدي اوعى ماهوه بالنتيجة موقعني موقعني ..

من ينصف باقي موظفي الدوله؟



---- نعم لوطن العدالة و المساواة ولا للا ستثناءات؟؟؟؟



---- نعم للعداله والمساواة بين موظفي الدوله الواحده ؟؟؟؟





*** اوقفوا هدر المال العام في ا لرواتب الفلكيه والامتيازات لاولاد الذوات في المؤسسات والهيئات المستقله والتامين الصحي الخاص فيهم .





** مؤسسة الضمان الاجتماعي -- كوكب اخر روحوا شوفوا الرواتب والحوافز

والمكافأت والزيادات والقروض الميسرة والثالث عشر والرابع عشر والخامس عشر والسادس عشر والسيارات وصناديق الادخار والاسكان والتأمين الصحي الخاص وبدل العمل الاضافي وبدل المواصلات والمكافات ومكافأة نهاية الخدمة والتأمين على الحياة ورواتب التقاعد الفلكية وتعلبم ابناؤهم على حساب الضمان.......الخ وباقي المؤسسات على الله .



13 مليون دينار رواتب 1200 موظف في الضمان الاجتماعي شهريا..

20 الف دينار شهريا راتب مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي .



19 الف دينار شهريا راتب مدير شركة تطوير المفرق .



20 الف دينار شهريا راتب مدير شركة تطوير العقبه.

18 الف دينار شهريا راتب رئيس مجلس إدارة شركة الخطوط البحرية الوطنية .



*اوقفوا هدر المال العام في الرواتب الفلكيه للمؤسسات المستقله ومصاريف التامين الصحي الخاص فيهم:

65 مؤسسة مستقلة يعني ؟

65 مدير عام .

65 رئيس مجلس ادارة.

65 مستشار.

65 سيارة حديثة.

400 عضو مجلس ادارة.





* اعادة النظر في كافة الرواتب والتقاعد والمخصصات والسيارات والمكافأ ت والمياومات والامتيازات المتعلقة بالوزراء والنواب والأمناء العامين والمفوضين والسفراء والمستشارين وكذلك المدراء العامين والسكرتيرات وموظفي المؤسسات والهيئات المستقلة ومساواتهم مع باقي موظفي الدولة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مزارع اولاد الذوات



وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدة للعرب اليوم:

40 مليون دينار مكافآت نهاية الخدمة تراكمت على احدى المؤسسات المستقلة .

--- إعادة هيكلة الرواتب لم يخفض الرواتب الحالية للعاملين في المؤسسات المستقلة وعددهم بحدود( 12325) بهدف الحفاظ على اشتراكاتهم في الضمان الاجتماعي .



--- امتيازات خيالية مختلفه من مؤسسة إلى أخرى ساهمت بإرهاق موازنات هذه المؤسسات :

--- بعض المؤسسات تمنح راتب الثالث عشر وراتب الرابع عشر وبعضها يمنح راتب الخامس عشر وبعضها يمنح حوافز 20 % من الراتب الإجمالي السنوي ما يعادل راتبين إضافيين ونصف الراتب وقيمة هذه الحوافز السنوية تعادل الخامس عشر والسادس عشر ونصف السابع عشر.





--- الزيادة السنوية لموظفي بعض المؤسسات تتراوح بين 6 %- 10 % من الراتب الإجمالي باستثناء علاوة غلاء المعيشة وعلاوة النقل، فإذا كان راتب الموظف الشهري 2000 دينار فإن الزيادة السنوية تكون من 120-200 دينار.



--- مكافأة نهاية الخدمة تتجاوز لبعض الموظفين (100) ألف دينار وبعضها تتجاوز للجامعي (190 ) ألف دينار إذا خدم 30 عاما.

--- الأخطر من كل هذا أن مكافآت نهاية الخدمة تم منحها لأعضاء مجالس المفوضين وهذا يخالف بشكل صارخ وصريح المفهوم الحقيقي لمكافأة نهاية الخدمة.



--- بعض المؤسسات تمنح موظفيها قروض إسكان بعد (3) سنوات من الخدمة وبسقف (65000) دينار وبفائدة 1 %، وبعضها يتجاوز(100000) دينار بفائدة لا تتجاوز 4%

--- بلغ ما تراكم من مكافآت نهاية الخدمة لغاية 31 /12/ 2011 في احدى المؤسسات ما يتجاوز (40 )مليون دينار.

--- الخلل في منح هذه الامتيازات لموظفين من دون غيرهم في دوائر الخدمة المدنية.

--- بعد فترة زمنية قد تصل (25) عاماً يصبح معظم او جميع موظفي هذه المؤسسات، معينين وفقاً لأحكام النظام حينها تتلاشى جميع هذه التشوهات.

70% من المقبولين في الجامعات تحت عنوان استثناءات:



اللي معدله 60 بدرس جامعه و اللي معدله 90 بدور فى الشوارع



65 يدرس فيزياء مكرمه و 95 رياضه تنافس.



20% ابناء القوات المسلحه.



5% ابناء موظفي الديوان الملكي.



5% ابناء العشائر.



5% ابناء التربيه.



5% ابناء المخيمات.



5% ابناء الباديه.



5% ابناء المناطق الاقل حظأ.



5% ابناء أعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات



5% ابناء المغتربين.



؟% للالويه والمحافظات.



؟% خاصه بالنواب والاعيان والوزراء.



؟% خاصه بالواسطات.



؟% مقاعد جامعية لاحد أبناء/احفاد أعضاء مجلس التعليم العالي .



*** الموازي جامعة خاصة داخل الحكومه (بئر نفط.(

70% من المقبولين في الجامعات تحت عنوان استثناءات:



اللي معدله 60 بدرس جامعه و اللي معدله 90 بدور فى الشوارع



65 يدرس فيزياء مكرمه و 95 رياضه تنافس.



20% ابناء القوات المسلحه.



5% ابناء موظفي الديوان الملكي.



5% ابناء العشائر.



5% ابناء التربيه.



5% ابناء المخيمات.



5% ابناء الباديه.



5% ابناء المناطق الاقل حظأ.



5% ابناء أعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات



5% ابناء المغتربين.



؟% للالويه والمحافظات.



؟% خاصه بالنواب والاعيان والوزراء.



؟% خاصه بالواسطات.



؟% مقاعد جامعية لاحد أبناء/احفاد أعضاء مجلس التعليم العالي .



*** الموازي جامعة خاصة داخل الحكومه (بئر نفط.(

راتب سكرتيره في الضمان الاجتماعي اعلى من موظفي الدرجات الخاصه.



** العداله ان تطبق الهيكله على موظفي الرئاسه والوزارت والسفارات

والجامعات والسلطات والبنك المركزي والصحف والشركات والمؤسسات والمفوضيات والهيئات المملوكه للحكومه دون استثناء اي موظف .







--- 13 مليون دينار شهريا رواتب 1200 موظف في الضمان الاجتماعي .





--- 20 الف دينار شهريا راتب مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي.



---19 الف الف دينار الراتب الشهري لمدير شركة تطوير المفرق .



---20 الف دينار الراتب الشهري لمدير شركة تطوير العقبه.





18 ---ألف دينار الراتب الشهري لرئيس مجلس إدارة شركة الخطوط البحرية الوطنية /227 ألف دينار سنويا عدا عن المكافآت السوية وبدل التنقلات.



--- راتب مستشار المشاريع في وزارة التنمية الاجتماعية يعادل 4 وزاراء.



--- مهزلة الرواتب في العقبه الخاصه.



--- الرواتب الضخمه في هيئة الاوراق الماليه ، شركة تطوير المفرق ، شركة الخطوط البحريه الوطنيه ، مركز تكنولوجيا المعلومات ، وفي المؤسسات والهيئات المستقلة الاخرى.



*** مؤسسة الضمان الاجتماعي والاخرى المستقلة والهيئات الخاصة كوكب اخرروحوا شوفوا الرواتب والحوافز والمكافأت والزيادات والقروض الميسرة والثالث عشر والرابع عشروالخامس عشر والسادس عشر وصناديق الادخار والاسكان والتأمين الصحي وبدل العمل الاضافي وبدل المواصلات ومكافأة نهاية الخدمة ورواتب التقاعد الفلكية.......الخ وباقي المؤسسات على الله .





*** ضرورة إلغاء الرواتب التقاعدية للوزراء والاعيان والنواب وسكرتيرات المؤسسات المستقله لإنقاذ خزينة الدولة .

راتب مدير الوحده الاستثماريه اكثر من 20 الف دينار شهريا + 4000 تقاعد شهري





1- راتب كل مستشار واحد من المستشارين الخمسة صغار السن لمدير الضمان الاجتماعي وقليلي الخبرات 3000 دينار شهريا



2- مدير دائرة الاستثمار بالأسهم يتقاض ( 4987 ) دينار شهريا .



3- مدير دائرة الرقابة المالية ( 4606 ) دينار شهريا .



4- مدير دائرة تكنولوجيا المعلومات ( 4235 ) دينار شهريا .



5- مدير دائرة تمويل المشاريع والمساهمات الخاصة ( 3705 ) دينار شهريا .



6- مدير دائرة الخزينة ( 3261 ) دينار شهريا .



7- مدير دائرة الرقابة والتدقيق الداخلي ( 3144 ) دينار شهريا .



8- مدير دائرة دعم المساهمات ( 3074 ) دينار شهريا .



9- مستشار يتقاض ( 3100 ) دينار شهريا .



10- مدير دائرة العمليات والشؤون الادارية ( 3072 ) دينار شهريا .



11- مدير المخاطر والتخطيط الاستراتيجي ( 3171 ) دينار شهريا .



12- مدير دائرة الموارد البشرية ( 3072 ) دينار شهريا .



13- مدير المكتب القانوني ( 2995 ) دينار شهريا .



14- مدير دائرة الاستثمار العقارية ( 2984 ) دينار شهريا .



15- رئيس قسم ادارة المحفظة ( 2412 ) دينار شهريا .



16- رئيس قسم الخزينة ( 2197 ) دينار شهريا .



17- رئيس قسم مخاطر الاستثمار ( 2094 ) دينار شهريا .



18- رئيس قسم الدراسات والتحليل المالي ( 2271 ) دينار شهريا .



19- رئيس قسم ادارة محفظة المساهمات الخاصة ( 2090 ) دينار شهريا .



20- رئيس قسم الاستثمار العقاري ( 2100 ) دينار شهريا .



21- رئيس قسم الشيكات والدعم الفني ( 1559 ) دينار شهريا .



22- رئيس قسم المخاطر التشغيلية ( 1429 ) دينار شهريا .



23- رئيس قسم ( منتدب ) ( 1514 ) دينار شهريا .



24- رئيس قسم التدقيق الداخلي ( 1447 ) دينار شهريا .



25- محلل مالي رئيس ( قروض ) ( 1437 ) دينار شهريا .



26- رئيس قسم القروض ( 1937 ) دينار شهريا .



27- رئيس قسم التحليل والتقييم ( 1937 ) دينار شهريا .



28- مستشار قانوني ( 1622 ) دينار شهريا .



29- رئيس قسم ادارة العقارات ( 1451 ) دينار شهريا .



30- محلل مالي رئيس ( 1458 ) دينار شهريا .



31- رئيس قسم تدقيق انظمة المعلومات ( 1429 ) دينار شهريا .



32- رئيس قسم العضويات ( 1449 ) دينار شهريا .



33- رئيس قسم العمليات ( 1446 ) دينار شهريا .



34- محلل ( مبرمج رئيسي ) ( 1059 ) دينار شهريا .



35- رئيس قسم المشتريات ( 1336 ) دينار شهريا .



36- محلل مالي ( ادارة محفظة المساهمات الخاصة ) ( 1336 ) دينار شهريا .



37- محلل مالي رئيس ( تحليل وتقييم ) ( 1458 ) دينار شهريا .



38- رئيس قسم الرقابة المالية ( 1336 ) دينار شهريا .



39- محلل مالي ( دراسات وتحليل مالي ) ( 1336 ) دينار شهريا .



40- رئيس قسم التخطيط والتدريب والتطوير ( 1444 ) دينار شهريا .



41- قرض اسكان 240الف بدون فائده .



42- تامين صحي خاص + اسنان مجاني .



43- استخدام فنادق الضمان فل بورد لهم ولاقاربهم مجاني

وهل عامة الشعب هي المسوؤلة عن عجز الميزانية؟

ولكن عندما يقبل احدهم بأن يكون ممسحة زفر وان يتنازل عن حق الشعب ليس غريبا عليه ان تمتد يده لجيب الشعب لسرقة ما تبقى بها ان وجد.

علة الموت مالها دواء ......نحن محكومون الى الغرب والحكومات هي اداه للتنفيذ ليس الا والله مسلسل رفع الاسعار لن ينتهي حتى يبيع المواطن مابقي في جعبته ان بقي شيئا فيها .... لماذا تبحثون الحل عند المواطن لهذه الازمات وانتم اسبابها العلاج يجب ان يكون في الاسباب وليس في النتائج لان هذه النتائج هي في منحدر ساحق لا توقفه كل الفرامل حتى وان كانت حديثه .... هل سألتم انفسكم لماذا اوقفت دول الخليج الدعم المادي لنا ..... هل سألتم انفسكم لماذا يتعثر امداد الغاز المصري ..... المواطن يدفع ثمن السياسات الخرقاء للحكومات ولن يتهي هذا المسلسل حتى يأتي الفرج من الله الى هذا الشعب المسكين الذي لا حول له ولا قوة الا بالله

ليس صحيحا بأ الحكومة تدعم اسعار المحروقات لأن الحكومة حررت أسعار المحروقات عام 2008 وأن الحكومة تحقق ربح من بيع المحروقات وأن هذه الأسطوانة أصبحت مشروخة لدى المواطنين