اي على الطلاق ان المسؤول التي ينهي خدمة موظف في هذه الظروف المادية والاقتصادية ويقطع رزقه وزرق ابنائه ماعنده اخلاق ويستحق رصاصة بين عينية ثم كيف هل انهاء خدمة الموظف لعبة حسب مزاج المسؤول هناك عقوبات متدرجة للمخالف اما انهاء خدمات وقطع رزق فذاك مصيبة؟؟؟

موظفين نهبو الدائره ومنهم ابراهيم شوفوا السياره اللي راكبها وكله ؤشاوي وغيرها وهو سمسار الشركات وخاصه شركة الكهرباء

يبدو ان مدير الموازنه لا يدعه رادع سواء كان ذاتي او وظيفي كيف لا وهو يخالف قراراتك وقرارات مجلس الوزراء بعدم مشاركة الموظفين في دورات وورشات خارجيه تستنزف اموال الموازنه كما هو الان حاصل مع الموظف(فراس) الذي رفضت ارساله الى دورة في المغرب فقام مدير الموازنه وبصورة التفافيه بارساله بالاتفاق مع الجهة الداعيه على ان يدفع الموظف (صوريا)قيمة تذكرة السفر من جيبه الخاص ومن ثم تعويضه بدلا عنها وازود بمكافأت تميز وغيرها ومكافأة نهاية العام التي تعطى وبالالاف لشلة المدير وبعد كل ذلك لانزال نتحدث عن التقشف والشفافية والنزاهه!!!!!!!!!!!

اتق الله يا رجل في عائلات هؤلاء الموظفين ، لما كان التسليط بالذات على موظفي الفئة الثالثة (اي اقلهم حظا ونفوذا ونقودا) انت بذلك يا حضرة المدير العام قد وقفت الى جانب الوضع السيء الحالي الذي نعيشه من سوء احوال معيشة وغلاء اسعار وغيرها من الامور التي تقتل الحال !!
يا رجل بدل ان تقف الى جانبهم وترفع من مستوى رواتبهم تأتي عليهم من الجانب الاخر وتقاتلهم
لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
حسبنا الله ونعم الوكيل
لكم الله !!!

كونهم واصلين حد التقاعد المبكر على الضمان الاإجتماعي

عطوفة رياض الشريدة لا يمتلك من ادارة الدئرة الا اسم المدير فهو لا يستطيع توجيه اي امر الا بموافقة المساعدين والمدراء اصحاب الاجندة الخاصة ..... افشل مدير عام في تاريخ الدائرة

انا متأكد ان الذهبي لايساوي شيئا مع موظفين متنفذين بالضريبه وارصدتهم بعشرات الملايين وهو مال سحت لابارك الله لهم به لانه اموال دوله ومال الدوله وقف ولسوف يتلقوها على ابنائهم واعمارهم اموال الحرام التي كسبوها وحرموا الدوله منها اذا مكافحة الفساد تود ان تعمل لتدخل الضريبه وبسرعه وتحقق مع سماسرة الشركات والتجار الكبار حسبي الله عليهم امين

اين قانون من اين لك هذا لكي يعري كل الفاسدين المرتشين الذين استغلوا منصبهم ووظيفتهم وسيلة لثراءهم الفاحش .... اين مجالس النوام حتى يتم تشريع مثل هذا القانون .....

الفوضى التى تموج بدائرة ضريبة الدخل والمبيعات لم تراها وزارة ولا دائرة ولا حتى دولة من الدول المجاورة فمدير هذه الدائرة ما بعرف ولا اشى لا بالقانون ولا بالادارة بعرف بس كيف بدو يحصل علاوات اله وكيف بدو يعبى مصارى ياريت ينتبه هو والوزير التابع اله للتحصيلات اللى قاعده بنخفض من سوء الاداره وخوف الموظفين من هاجس النقل والتقاعد
هل نسى المدير العام ايام ما كان مساعد كيف كان يترجى شوفير المدير العام السابق ويقولة قول لعمك من شان الله ما يروحني على التقاعد انا عندي اولاد بالجامعه ووضعي صعب جدا وبحاجة كل قرش قله ما يقاعدني انا وضعي صعب اما بعد استلامه كرسي المدير العام نسى ما سبق وبدا بالتقاعدات
في الدول الغربيه يا حضرة المدير العام لا يحيلون الموظف على سنوات الخدمه وانما كلما زادت خدمة يعتبرونه انه اصبح خبير وتصديقا لكلامي شوف الخبراء اللى عندك بالدائرة على المشاريع الاجنبيه كلهم الواحد فيهم قد جدى بالعمر
اذا كان الهدف من تقاعد الموظفين هو التوفير على الدولة فمن سوف يسد مكان هولاء بالموقع اذا كنت تريد تعيين بدل منهم من قرايبك وقرايب الوزير اللى هو مثلك ما بعرف اشى غير الراتب وبس وقديش العلاوات والعضويات وغيره وغيره فان الموظفين الجدد الذين سوف يتم تعينهم سوف يتقاضون راتب وبذلك تكون قد حملت الموازنه عب اكبر من العب الموجود
على كل حال الشكوى لغير الله مذله اعمل وكثر ان شاء الله بتلاقيها
على الاذاعه بالمقابله بقول انه اذا كان عندك اولاد بالجامعه او مديون هاي مش مسوليتى اذا كانت مش مسوليتك لعاد مسووليه مين اذا الحكومه والوطن مش مسوول عن موظف افني عمره بخدمتها باخلاص وتفاني لعاد مسووليه مين مسووليه الصومال مثلا والا مسووليه السودان
اذا كانت هذه التقاعدات امر من الحكومه ليش الدائره الوحيده التي تتطبق القرار دائرة ضريبه المبيعات
ماذا يفعل موظفي الضمان الاجتماعي الذين خدمات موظفين فيها فاقت 35 سنه ماذا يفعل موظفين وزارة التربيه سنوات خدمه بعض الموظفين فاقت 35 سنه ماذا يفعل موظفين الامانه والاراضى والمستقفات والاحوال المدنيه والبلديات والتنميه الاجتماعيه ورئاسه الوزراء والداخليه والخارجيه والثقافه والشباب وغيرها من الدوائر الذي يوجد بها موظفين فاقت خدماتهم 35 سنه لماذا لا يطبقون النظام مثلك والا انت الوحيد الماشى على القانون والباقي لا
ياريت تتذكر انو في رب لا ينسى ولا يعفل
ولا تنسى تفطر
مع تحيات
ام احمد

لصاحب التعليق رقم 5 ان شاء الله عقبال عندك وان شاء الله ما يكون تقاعد انما كحش من الخدمة ويا ريت تاخذ دورة بكتابه اللغة العربيه قول لمعلمك عشان يبعثك بس ان شاء الله ما تكون انت المعلم بذاته

انتم الحلقه الأضعف وبالتالي ستكونون كبش الفداء لما قمتم به من اعتصام فأنتم في دولة الحرية والقانون و المؤسسات فلكم الله

لكم اتمنى على دولة رئيس الوزراء الذي بالامس قال جملة ( انه لو كان الفساد رجلاً لقتلته ) ان ينظر في تصرفات وقرارات بعض ولا نعمم المدراء العاميين والامناء الامين وسعيهم نحو التسلط في القرار والتعسف في استعمال السلطة معتبره( السوط ) الذي لا يطيح إلا على رقاب المساكين الموظفين الذين يسعون خلف رزقهم ورزق ابنائهم بكل شرف وانتماء لهذا الوطن الغالي فما يكون جزائهم إلا ان يقوم باصدار قرار أوتنسيب باصدار قرار وطلب إحالتهم على التقاعد المبكر ( الضمان الاجتماعي ) ليوظف من يشاء من اقاربة او معارفة شرقي غربي مخالفاً القوانين والانظمة والتعليمات وضارباً بها عرض الحائط ليرضي بها حقدة على الموظفين البسطاء ناسياً او متناسياً انه في يوم من الايام كان موظف ، لقد كفل قانون الضمان الاجتماعي بأن يكون التقاعد المبكر بناءاً على طلب الموظف لا بناءاً على تنسيب مدير وإذا ما وجدت صلاحيات على الفرض الساقط فهذا مخالف للقانون مما يدل على وجود تعسف في استخدام السلطة .............. متمنياً من دولة رئيس الوزارء أن ينظر بحالهم بكل أمانة وان يستذكر قسمة القانوني أمام الله اولاً وامام جلالة الملك المعظم ثانياً وامام الشعب ثالثاً ،،،، حفظ الله الوطن من الفساد والمفسدين ((فعين الله لا تنمي ))

كان على المسؤول الذي برر إحالة الموظفين من هذه الفئة العاملة بكل ضمير واخلاص لعملهم على أنه ضبط للنفقات وتوفير لها وهذا ((( عذر اقبح من ذنب ))) يا مدير وما خفى اعظم كان عليك ان تنسب بإحالة نفسك على التقاعد وان تموت قاعداً إنشاء الله ـــــ الايام تدور وستجد نفسك في نفس الحالة متقاعداً فلتنظر من الأن كيف سيكون حالك واستشعر (( فأنت غداً واقفٌ بين يدي الله )) هل تدرك ذلك ـــــ حمى الله الاردن من الفاسدين والمظلين الضالين