أضف إلى المفضلة
الإثنين , 25 تشرين الثاني/نوفمبر 2024
الإثنين , 25 تشرين الثاني/نوفمبر 2024


«أمناء مؤتة» يقر الفصل الصيفي العسكري للحد من العنف الطلابي

23-04-2013 12:00 AM
كل الاردن -
ناقش مجلس امناء جامعة مؤتة خلال جلسته التي عقدها برئاسة الدكتور عادل الطويسي وحضور رئيس الجامعة الدكتور رضا الخوالده، جملة من القضايا والهموم الجامعية مستهلا حديثه بعدة مقترحات من شانها الحد من تأثر الجامعة بالعنف المجتمعي، وذلك بدراسة إعادة إقرار الفصل الصيفي العسكري في السنة الأولى، والذي عملت به جامعة مؤتة لأكثر من عشر سنوات، لما له من تأثير في صقل شخصية الطلبة وتوجيه لطاقاتهم في البناء وتعزيز ثقافة الاندماج بينهم اضافة الى إنشاء مخيمات ومعسكرات دائمة داخل الجامعة لإطلاق المبادرات من داخل الجامعة إلى المجتمع المحيط فيها باسم مبادرات جامعة مؤتة.
وطلب المجلس إلى رئيس الجامعة التوجه إلى الجهات المعنية في الجامعة على إعداد البرامج لتعزيز الانتماء في طلبة الجامعة لجامعة مؤتة، والبعد عن ممارسة الانتماءات الأخرى داخل أسوارها، وذلك من خلال أنشطة الدمج بين الطلبة وإشراكهم في نشاطات اللامنهجية وتدريبهم على مهارات الاتصال والتواصل ومناقشة القضايا وتبادل الآراء والحوار، وتعزيز قبولهم للرأي الآخر واحترامه.
وقرر المجلس في اجتماعه تحديد رسوم عدد من البرامج ومشروع موازنة صندوق الاستثمار وتقرير المدقق لحساباته الختاميه وانتخاب عدد من اعضاء لجانه.
كما وطالب رئيس الجامعة الدكتور رضا الخوالدة، المجلس بالاطلاع على المقترحات الذي قدمها بشأن نظام الرواتب والعلاوات المعدل وسبل الحد من تأثيره على العاملين في الجامعة من الهيئتين التدريسية والإدارية، في حالة الإبقاء على حسم مقدار الزيادة من الحوافز التي تصرف من الموازي وفقاً لأحكام الفقرة (أ) من المادة (6) من النظام المعدل.
وقد تبنّى المجلس مع رئيس الجامعة دعم هذه المقترحات والتي من شانها أن تجعل من هذا النظام عامل جذب للعمل في الجامعة والتقليل من هجرة ونزيف الكفاءات والخبرات وبذل مزيد من الجهد من العاملين فيها.
وقد وضع رئيس الجامعة المجلس بصورة قراره ببدء صرف مكافات موظفي الجامعة حسب نظام الرواتب والعلاوات المعدل اعتباراً من نهاية الشهر الجاري وبأثر رجعي من تاريخ 17/3/ 2013.
التعليقات

1) تعليق بواسطة :
23-04-2013 12:30 PM

الف مبروك وكل الشكر لرئيس مجلس الامناء ورئيس الجامعة

2) تعليق بواسطة :
23-04-2013 05:50 PM

البحث في الدفاتر القديمة لايجاد حل لمشكلة حديثة. في علم الادارة والقيادة يجب توافق الحل مع المشكلة من حيث الزمن والحداثة, اي بمعنى ان لاياتى بحل قديم لمعالجة مشكلة حديثة. لذا لاغرابة حيث تخصص رئيس المجلس انجليزي وتخصص رئيس الجامعة تربة وري زراعة. ولااعتراف بالمسببات الخارجية لمشاكل العنف الجامعي.

3) تعليق بواسطة :
25-04-2013 11:55 AM

نرجو ان لا يتم قبول طلبة بجامعة مؤتة من خارج اطار القوائم التنافسية بأشكالها فهم من يتسببون بالاشكالات لوجود ظهر يستنودون اليه

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012