كل الأردن- كشف موظفون في شركة "زين" أن الشركة أجبرتهم على تقديم استقالاتهم مقابل حزم معينة. وقال الموظفون أن الظروف التي وضعوا فيها غير عادلة. وبحسب الملعومات التي حصلت عليها "كل الأردن" فإن هذه الإجراءات شملت 60-70 موظفاً من موظفي المقر الرئيس للشركة.

وقال موظف في الشركة لـ"كل الأردن" أن الشركة تذرعت بإعادة الهيكلة، وعرضت عليه وعلى عدد من زملائه حزم ترضية مقابل توقيع استقالاتهم. وتتفاوت تلك الحزم من موظف إلى آخر، ولكنها تشمل صرف 7 أو 8 رواتب، واستمرار التأمين الصحي لفترات معينة، وما شابه. وأوضحوا ان معظمهم اضطر للقبول حتى لا يدخل في مسار القضاء ويحصل على حقوقه العمالية التي لا توازي في النهاية خدمته الطويلة في الشركة. وهو ما أكده حرفياً موظف آخر اتصلت به "كل الأردن".

وقد تم إبلاغ هؤلاء الموظفين نهاية الأسبوع الماضي، وذلك عن طريق مديرة شؤون الموظفين كفاية أبو ظلام، وطالت تلك الترتيبات ما بين 60-7- موظفاً من موظفي الإدارة الرئيسة للشركة، ولم يتسن معرفة ما إذا كانت طالت موظفين من فروع أخرى للشركة. ومن بين أولئك الموظفين مدراء وقادة فرق (team leaders) وموظفون عاديون.

وانتقد الموظفون بشدة أسلوب إبلاغهم والذي كان مفاجئاً، وأسلوب تعامل الإدارة بشكل غير حضاري، كما انتقدوا الإدارة الحالية وأسلوب تعاملها، وقالوا أن أجواء إحباط عام تسود الموظفين حالياً.

وبحسب مصادر في الشركة فإن تلك الإجراءات جاءت تحت مسمى إعادة الهيكلة، وذلك لضمان إتمام صفقة "الاتصالات الإماراتية" بأسرع وقت ممكن، وهي الصفة التي تشتري بموجبها أكثر من 40% من أسهم "زين".