يتنغنغو بإموال الضمان اما انا بعد خدمة ثمانية وعشرين سنة يطلعلي راتب تقاعد 229 دينار فقط!!! ؟؟؟
Nadia alrwabdeh looks as a one who just made a shower on a hurry .
ايها النواب تذكروا جيدا من هي مدير مؤسسة الضمان ابنة من .........
ذاك الشبل من ذاك الاسد .
بصراحة الخبر يصيب بالغثيان مجرد ذكر بعض الاسماء , لو كان الشعب الاردنى شعبا حرا و من النشامى لما سكت على رئاسة الضمان لتكون ورائية بيد ابنة احد المتنفذين . وان كانت تتمتع بالكفاءة و النزاهة . المطلوب تغيير الوجوه و ليس التغيير بانتقال المنصب من الجد الى الابن و الحفيد . سبحان الله كيف وصلت بالصدفه ابنة الروابده الى ادارة مؤسسة الضمان عن طريق القرعه او اليانصيب الخيرى.
ليس مهما الحوافز ولا المكافئات بقدر اهمية وجود شخص فى مركز مهم لاعتبارات غير قانونية ولا تتسم بالنزاهه و الشفافيه . ولو من باب درء الشبهات لا يجوز ان تتولى عائله عدة مراكز حساسة فى الدولة دون اعتبار لمشاعر الملايين من الشعب المهمش .
الله ينتقم منهم وهذه ليس اموال الدوله بل هي اموال الطبقه الكادحه والطبقه العماليه والله اسئل ان تكون نار على اجساد اصحاب القرار
يا جماعه هذه بنت عبد الرؤف وما ادراك ما عبد الرؤف لو لدينا برلمان حقيقي لشرعوا وطبقوا قانون من اين لك هذا ولكن هيهات هيهات لما توعدون
شو اخبار اخوها المستشار ؟؟؟
يا عمي هذول عيلتهم كبيرة الله يعينها بدها تصرف على القرطة اللي عندها .......... الكل شافهم على تلفزيون عمان وكانه التلفزيون الهم شكله في مصلحة معهم ومع لانا
الضمان منهبة للاسف فهل سالتم كم راتب كل من استلم الضمان الاجتماعي ؟؟؟؟؟
*** ليس الخطر على أموال الضمان من الموظفين الاربعين الذين يتقاضون مليون وربع دينارسنويا وانما من مدير الضمان الاجتماعي .......، ولماذا يتم استثنائه من المعادله ؟ بينما هو يتقاضى اعلى راتب بين مسؤولي الدوله، حيث يتجاوز راتبه عشرين الف دينار ، والاهم من هذا هو عدم قانونية صرفها ، حيث ان الدخل غير القانوني يشمل مكافئات شخصية وعضويات مجلس التأمينات وهي كما يلي :-
اولا : مكافأه شخصيه من مجلس الإداره .
ثانيا : مكافأه شخصيه من مجلس الإستثمار.
ثالثا: عضوية مجلس الإستثمار.
رابعا: عضوية مجلس التأمينات.
خامسا : عضوية مجلس إدارة المفرق التنمويه.
سادسا : عضوية مجلس إدارة اربد التنمويه.
سابعا : عضوية مجلس إدارة هيئة التأمينات.
ثامنا : عضوية مجلس إدارة الكهرباء الوطنيه.
تاسعا : عضوية مجلس إدارة دبي كبيتال لتكنولوجيا المعلومات.
عاشرا: عضوية مجلس إدارة مستشفى الملك المؤسس.
حادي عشر : عضوية مجلس إدارة شركة الضمان لإستثمار الطاقة.
ثاني عشر : عضوية مجلس إدارة المدرسه الأهليه.
ثالث عشر: مقابل ساعات تدريس بالجامعه الأردنيه دون موافقه على ذالك.
رابع عشر: لجنه إداريه ماليه.
خامس عشر: لجنة شؤون ضمان.
سادس عشر : لجنة عطاءات.
سابع عشر : لجنة حاكمية صندوق الإستثمار.
ثامن عشر : لجان المخاطر في المؤسسه.
--- هذا كله الدخل غير القانوني والذي يتجاوز عشرون الف دينار .
--- اما الدخل القانوني فهو يتمثل بالراتب وبدل عضوية مجلس إدارة الضمان ومجموعها اربعة الآف وخمسمائة دينار .
--- اي انه يتقاضى سنويا اكثر من 250 الف دينار سنويا غير قانونية في ظل عجز الموازنة وتعويضها من جيوب الشعب والفقرء والمساكين.
---- نعم للعداله والمساواة بين موظفي الدوله الواحده ؟؟؟؟
*** اوقفوا هدر المال العام / الرواتب الفلكيه والسيارات لاولاد الذوات في المؤسسات والهيئات المستقله والتامين الصحي الخاص فيهم .
** مؤسسة الضمان الاجتماعي -- كوكب اخر روحوا شوفوا الرواتب والحوافز
والمكافأت والزيادات والقروض الميسرة والثالث عشر والرابع عشر والخامس عشر والسادس عشر والسيارات وصناديق الادخار والاسكان والتأمين الصحي الخاص وبدل العمل الاضافي وبدل المواصلات والمكافات ومكافأة نهاية الخدمة والتأمين على الحياة ورواتب التقاعد الفلكية وتعلبم ابناؤهم على حساب الضمان.......الخ وباقي المؤسسات على الله .
--- لا لعلاوة التسكين.
--- لا للابقاء على التأمين الصحي الخاص في المؤسسات المستقله.
--- راتب مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي 21000 دينار شهريا.
--- راتب مدير عام مؤسسة تطوير العقبه 19500 دينار شهريا.
--- راتب مدير عام مؤسسة تطوير المفرق 20000 دينار شهريا.
--- رواتب الوحده الاستثماريه /الضمان الاجتماعي 111000 دينار شهريا.
--- رواتب موظفي وحدة المشاريع الخاصه والمستشاربن/امانة عمان.
--- العداله ان تطبق الهيكله على الجميع ودون استثناء/البنك المركزي والسلك الدبلوماسي وغيرهم.
راتب مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي 21000 دينار شهريا.
--- راتب مدير عام مؤسسة تطوير العقبه 19500 دينار شهريا.
--- راتب مدير عام مؤسسةتطوير المفرق 20000 دينار شهريا.
--- رواتب الوحده الاستثماريه /الضمان الاجتماعي 111000 دينار شهريا.
---رواتب موظقي وحدة المشاريع الخاصه والمستشاربن/امانة عمان.