نعم صحيح. الزيادة السنوية تجاوزت ال ٥٠٠ دينار لبعض شخوص هذه المجموعة. و السؤال لماذا؟ ال ٥٠٠ دينار تعادل راتب يحمل إرادة ملكية على كتفه. وبونص بأرقام فلكية لمديرها ( طبعا للاستثمارات التي تجاوزت ال ٥٠٠ مليون دينار في سنة واحدة ) اتقوا الله

تصحيحا لكلامك اخ زيد فقد تم تقفيز راتب المدير الاداري لأربعة أضعاف وليس ضعف فقط، كما بلغت قيمة الزيادة السنوية للمدراء عام ٢٠١١( ١٠٠٪)

من المعروف لدى الجميع ان السيد زيد الحواتمة كاتب هذا المقال كان منذ فترة وجيزة مديرا ماليا في إحدى شركات مجموعة كادبي الاستثمارية و كان آنذاك يتباهى بعمله في شركة من شركات هذه المجموعة و كان يتقاضى راتبا جيدا و حصل على امتيازات لا بأس بها و كان لديه سائق حتى انه سحل سيارته الخاصة الجديدة باسم هذا السائق و من ثم احتصل على اجازة بدون راتب للعمل في السعودية و بقي تأمينه الصحي عاملا اثناء إجازته و استخدم بغير حق من قبله و من قبل أفراد و عائلته و عندما لم يوفق في عمله بالسعودية عاد أدراجه ليعمل في نفس الشركة و أرسل في دورة تدريبية الى دبي في مجال ليس له علاقة يعمله كمدير مالي و حصل على مياومات ليست قليلة إلا أنه طلب من السيد زيد تقديم استقالته من ضمن فريق إداري من الشركة التي كان يعمل بها بسبب وقوع الشركة في أخطاء إدارية جسيمة و مع هذا حصل على تعويض ممتاز و ما هذه المقالات الا ردود فعل كيدية من السيد زيد و لو انه مؤمن بما يكتب لكان كتب هذه المقالات عندما كان على رأس عمله في هذه الشركة و لمدة خمس سنوات لم ينطق خلالها ببنت شفة.
من الواضح أن السيد زيد الحواتمة يحاول أن يفصل مجموعة كادبي الاستثمارية عن مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم و التطوير في مقالاته لأنه يخاف من الاسم الأول و لكن الجميع يعلم أن المركز و المجموعة سيان و أنهما وجهان لعملة واحدة و أن المركز يملك المجموعة و أن لكليهما نفس مجلس الإدارة و نفس رئيس المجلس.
الغاضب يرى الحقائق مشوهة و يطخ في الهواء و عليه فإن الكثير من المعلومات التي أوردها كاتب المقال مبالغ فيها و بعيدة عن الحقيقة.
و الله يجيرنا من ضربة مقفي!

شكرا للاخ رقم 3 الذي اكد كل ماقله السيد زيد كونه كان مطلعا على كل صغيرة وكبيره في المركز والمجموعه فافادنا بمعلومات مهمه جدا لم يقلها زيد والذي يبدو ان كل حرف قاله صحيح لان السيد رقم 3 لم يورد معلومه واحده تنفيها والمجموعه صمتت لانني اعرف شخصيا مسؤوليين كبار تركوا المجموعه يقولون في مجالسهم الخاصه كلاما اخطر ما قاله السيد زيد 0 اكثر الله من امثال السيد زيد الذي يقول الحقيقه عن اطلاع وليس نقلا عن اخرين

انا من المتابعين لهذا الموضوع من البداية و كان لدي فضول كبير لأعرف ماذا يحصل في هذه المجموعة و لكن بعد ما أوضح "صاحب رأي" حقيقة كاتب هذه المقال و الدوافع من وراء هذا التهجم فقد ذهبت مصداقيته أدراج الرياح و للأسف فإن هذا يحدث كثيرا في مؤسساتنا فشخص يكون مستفيدا من منصب ما أو وظيفة ما ثم يغضب على المؤسسة لسبب ما فينقلب عليها و يسلخ جلدها زورا و بهتانا و هذا غير مقبول فالذي يشرب من البئر لا يرمي الحجارة فيه.

الدكتور زيد يتحدث بالارقام والارقام ﻻ تكذب

عندما يقوم كاتب كمثل الدكتور زيد بكتابة مقال عن حال وواقع مؤسسة من مؤسسات الوطن وغيره من الكتاب الغيورين على مصلح البلد فقط نشعر بالبداية بغصة وكره لذلك الكاتب الذي يأتي بحقائق مرة ﻻ نريد سماعها ونفعل كفعلة النعامة التي تضع رأسها في الترا تجنبا للحقيقة التي ﻻ تتجنينا. للاسف ما يقوله الدكتور حواتمه صحيح بل وﻻ يعكس 10 بالمئة من الحقيقة نقولها وللاسف وددنا لو ان ما تقوله مغلوط ومجرد ادعاء ولكنه واقع .وهل يترى نلعن ذلك الكاتب الذي يبين الحقيقة للمواطن ولاصحاب القرار ام نلعن اولئك الفاسدين الذين يتفننون بممارساتهم الفاسدة دون اي كسيب او رقيب ولو كانت مؤسساتهم الشخصية لما قامو بتلك الممارسات المشينة التي ذكرها الكاتب حواتمه بل وتكثر بكثير مما ذكر.اليس الحل هو قتل ذلك الفساد بدلا من لعن الكاتب.
يدعي بعض الاشخاص بأن الكاتب يخاف من الحديث عن مؤسسة كادبي .وعند سؤاله شخصيا عن الفرق بينهما اجاب: ان تخصص ودراسة الكاتب في المحاسبة والاستثمار وليس الهندسة .فﻻ يجوز له تقييم عمل كادبي الذي يعنى بالتطوير واالتصميم او ما يدعى بروتوتايب ثم يأتي دور االمجموعة التي تسوق وتبيع تلك المنتجات لتحقيق ارباح .فمن يقيم كادبي هو مهندس وليس مالي ولو قمت يتقييم المركز لاتهمت بالهجوم غير المبرر لعدم علمي بعمله.وهذا جواب منطقي وعلمي
تقييم:
قد يختلف طرفان على حقيقة وتصبح جدلية ويصبح النقاش بيزنطي.فما هو التقييم الصحيح.اعتقد بأن الحكم هو الارقام والارقام ﻻ تكذب ابدا.فما هو معلوم ان المجموعة للاسف كما وصفها الكاتب حققت خسائر تراكمية كبيرة وزادت اعبائها المالية من خﻻل ما تحققه الشركات التابعه بدون استثناء من خسائر تؤدي الى استحالة قدرة الشركة على الاستمرار في المستقبل.اى انه يتم تغطية المصاريف من خﻻل موازنات كادبي .فالشركات بدﻻ من ان ترفد المركز باؤباح تصيح عبء عليه وعلى موازنة الدولة بشكل عام.ومع ذلك تستمر الادارات بممارساتها الفاسده والترهل الاداري والذي اجزم بأنه سبب الخسائر.ان تحقيق الخسائر من قبل الشركات يتأتى من ضعف اداراتها.ويتأتى ضعف الادارة من فسادها او من عدم معرفتها اصﻻ.فان كنت تدري فتلك مصيبة ﻻنك فاسد وان كنت ﻻ تدري فالمصية اكبر.
يقول المثل العربي انج سعد فقد هلك سعيد.وهي قصة مثل حقيقة لشاب ذهب ييحث عن اخيه وطال به البحث فلحق بهم ابوهم فوجد سعيد قد قتل .واصبح يبحث عن الثاني ولكنخ لم يجده فاصبح يقول انج سعد فقد هلك سعيد .لعل الكاتب حواتمه اراد ان يقول كقولة ذلك العربي حرصا منه على مؤسساتنا التي هي ملك للجميع وليست ﻻشخاص.
شكرا للكاتب زيد واشكر غيرتك على مؤسسات الوطن. ونرجو ممن يناقض اقوالك ان يتحدث بلغة الارقام واﻻ كان كاذبا ﻻن اﻻ رقام ﻻ تكذب
تحية للاخ الدكتور زيد حواتمه وفقك الله

استغرب مما ورد من قبل رقم 3 كونه لا يمت الى الحقيقة بصلةواريد ان اوضح بان السيد زيد حواتمه هو من اكثر الغيورين على الوطن ومكتسباته سيما وانني عرفت هذا الشخص عن كثب وانني اشهد له بالنزاهة والشرف. اما عن موضوع اخذه لاجازة بدون راتب لمدة سنة تقريباً فلقد كان ذالك بموافقة مجلس ادارة الشركة التي كان يعمل بها ولقد عاد للعمل في الشركة بناء على طلب مديرها العام واعضاء مجلس ادارة الشركة للحاجة الماسة لخدماته القيمة بالرغم ان عمله في شركته الجديدة في السعودية كان يسير على ما يرام ولكن حبه للشركة التي غادرها وحبه وغيرته جعلته يعود مرحباً به من الجميع. اقول للاخ زيد لقد كنت مثالاً للامانة والصدق ولقد كذب من ادعى بانه كان لك سائقاً خاصاً واشهد بأن الراتب لذي كنت تتقاضاه لا يعادل تلك الجهود النبيلة والطيبة التي كنت تبذلها.فالى الامام يا ابا راشد مع خالص امنياتي لك بالتوفيق والنجاح.

الى الكاتب رقم 3
هل ما زلت مصراً على رأيك الخطأ وحتى بعد ان شهد المركز تلك التغييرات الدراماتيكية والتي لا تنم الا عن ان المعنيون تأكدوا تماماً من حقيقة ما كتب عنه كاتبنا العزيز السيد زيد. مع خالص امنياتنا للطاقم الجديد بالتوفيق وان يجعلوا مخافة الله ومصلحة الوطن نصب اعينهم.

رساله موجهه لعطوفة مدير عام كادبي اتقذونامن لوبي مدي العمليات والمدير الاداري ومدير التزويد في الشركه الاردنيه لصناعة الاليات الخفيفه رواتب خياليه تتجاوز 4000 دينار لمدير العمليات 3000 لمدير التزويد 2500 لمدي الاداره الترفيعات والترقيات على محسوبية مدير العمليات المكافاات لمحسوبيهم اما نحن فلا يجوز ان ناخذ ما نستحق اين مكافحة الفساد وللحديث بقيه

ما ورد كلام صحيح والله العضيم 100% بخصوص الرواتب والبونص و و و و وما خفي كان اعضم بنسبه المحسوبيه انسا الموضوع عصابات والله شي مو طبيعي