.سولف سولافة بتتصدق يا معالي الوزير
رئيس التكنلوجيا طلب منه عدم تسليم سيارته وعهدته يعني القرار متخذ منك ومن رئيس الوزراء وما على مجلس البصيمة "مجلس التبصيم العالي "الا التوقيع
اتحدى ان يتم طرح المنافسة لشغر المنصب فستكون النتيجة ان الرئيس المنتهية صلاحياته سيكون الاخير ولكن ان يتم اختيار من هو افضل ليس بالخيار المطروح لانها منظومة تدمير الجامعات والملكاوي خير شخص مؤهل لذالك
لامور اصبحت مهزلة ويا خسارة التكنولوجيا على 4 سنوات قادمة من الدمار
يا وزير الجامعة بحاجة الى رئيس متفرغ

بس نفسي اعرف متى نوقف شخصنة الأمور
يعني الملكاوي وإلا غيره بسلبيات وكذلك ايجابيات ولكن لم تكن سلبياته مثل ربع من سبقه
لم يرأس جامعة العلوم والتكنولوجيا مثل العجلوني وتعددت التجارب بعدها لنجد من يستفيد من شخص يمدحه واخرين يعارضون
انا مع التجديد بدون شخصنة لان اربع سنوات اداريا لا تكفي لحصد نتاج الخطط الاستراتيجية في قطاع التعليم العالي فالاصل انه الخطط لخمس سنوات والسادسة للتقييم اما بعد ذلك يجب ان يكون الحساب صارم للاداء فإما التقدم لمن أنجز والشكر لمن حاول ولم يستطع الإنجاز او الحساب للفاسد

المسأله برمتها تدور في فلك معارك وصراعات نفوذ بين فرقاءولوبيات التعليم العالي الاردني المهترئ وغير الكفؤ؟!
المماطله والتبريرات واللجان لا داعي لها ونحن في عصر السرعه والوقت مهم وترتيب الالويات أهم؟ ببساطة إما أن يجدد للرئيس وإما أن يُعين رئيساً بالطرق الموضوعيه!
ان مجلس التعليم العالي وهيئة مؤسسة اعتماد التعليم العالي يحتاجان الى من يعتمدهما فهم فاقدي اهلية اتخاذ القرارات المصيريه التي ترقى بعملية التعليم والتعلم لأن مرجعيتهم مرتبطة باجندات شخصيه أو موجهة من دولة رئيس الوزرء وهذا بيت القصيد؟

فعلا أصبت الحقيقة المبكية على وطننا الذي ضاع فيه الانتماء فلم نعد نرى الا صراع الكراسي الى ان أصبحت افه تفتك بكل معاقل الدولة وأصعبها علينا قطاع التعليم بشقيه بالمدارس والجامعات؛ ولم نعد نرى الا خطط مكتوبة خالية من المضامين واصحاب قرار غير مؤهلين حتى لاتخاذ القرار حتى انهم لا يدركون معنى الوقت للأسف الخطا اصبح في أنفسنا متجذرا عندما أدركنا إننا بحاجة للواسطة للحصول على حق لنا وقد تسرق احدى الواسطات الحقوق ببساطة من اجل الآخرين ببساطة بعض النظر عن الكفاءات
اجل بلا مواربة انه صراع الواسطات

اتمنى فعلا البت في انجازات جميع الرؤساء وان يكون هذا معيارا حقيقيا للتجديد او التمديد. اؤيد فكرة التجديد وذلك من باب اعطاء الفرصه للرئيس بقصد تحقيق الاهداف وليثبت حسن نواياه وتوجهاته.... وان لم ينجز في فتره التجربه فيطلب منه الاستقاله كونه غير قادر على تحقيق الاهداف. الاداره الناجحه لا تقبل على نفسها الفشل بل تصبو لتحقيق الاهداف