أضف إلى المفضلة
الأحد , 24 تشرين الثاني/نوفمبر 2024
شريط الاخبار
الإدارة المحلية تدعو المواطنين للحذر خلال المنخفض الجوي بدء التسجيل الأولي للراغبين بأداء فريضة الحج - رابط مندوبا عن الملك... العيسوي يعود مصابي الأمن العام بحادثة الرابية الصفدي: أمن الأردن واستقراره فوق كل اعتبار ونقف بجبهة صلبة لمواجهة الإرهاب الغادر مديرية الأمن العام تحذر من المنخفض الجوي المتوقع حسان والفراية و المعايطة يزورون منتسبي الأمن المصابين بحادثة الرابية الأمن: مطلق النار بالرابية كان بحوزته سلاح أتوماتيكي ومواد حارقة المومني: ما جرى فجر اليوم من اعتداء على رجال الأمن العام نعتبره حادثا إرهابيا المنطقة العسكرية الشرقية تحبط محاولة تسلل وقف ضخ مياه الديسي 3 أيام مطلع الشهر المقبل إغلاقات وتحويلات للسير لصيانة 5 جسور في العاصمة - صور الأمانة: توجه لإنشاء مواقف لمركبات مستخدمي الباص السريع شواغر ومدعوون للمقابلة والامتحان التنافسي - أسماء وفيات الأحد 24-11-2024 اجواء باردة وسط هطول مطري شمال وجنوبي المملكة اليوم
بحث
الأحد , 24 تشرين الثاني/نوفمبر 2024


"الضمان" تطلق برنامج إعداد الخطط التشغيلية لموظفيها وجائزة أفضل فريق عمل لاعدادها

15-04-2012 09:14 PM
كل الاردن -



كل الاردن - أكد مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور معن النسور أن المؤسسة حققت نجاحاً استراتيجياً هاماً في صياغة خطتها الاستراتيجية للسنوات الخمس القادمة بالاعتماد على قدراتها الذاتية وكوادرها وخبراتها الداخلية المؤهلة بما يسهم في الارتقاء بأعمال المؤسسة وتعزيز النقلة النوعية التي تشهدها حالياً ، حيث تميزت خطتها بالمشاركة الايجابية لكافة المستويات الادارية في المؤسسة.

وأضاف النسور خلال افتتاحه فعاليات البرنامج التدريبي حول ' إعداد الخطط التشغيلية في العمل' بأن خطة المؤسسة الاستراتيجية تضمنت سبعة أهداف استراتيجية سيتم تحقيقها من خلال ( 100) مبادرة تنفيذية ضمن جدول زمني محدد ومسؤوليات واضحة ، مشيراً بأن هذه الخطة تعتبر من أكثر الخطط الاستراتيجية تميزاً على مستوى المنطقة العربية والعالم بشهادة العديد من المؤسسات والمنظمات الدولية المختصة بامور الضمان والتأمينات الاجتماعية.

وأشار النسور بأن المؤسسة ، وفي إطار سعيها لترسيخ ثقافة التخطيط الاستراتيجي لدى موظفيها ووحداتها الإدارية المختلفة فقد تم تخصيص جائزة لأفضل فريق متخصص بالمؤسسة على مستوى الادارات المركزية وادارات الفروع في إعداد الخطط التشغيلية المنبثقة عن الخطة الاستراتيجية لتحفيز الموظفين على الانجاز الافضل في هذا المجال.

وأضاف النسور بأن المؤسسة تعكف حاليا على تطوير قدرات موظفيها في مجال إعداد الخطط التشغيلية بهدف تحقيق التنفيذ الفاعل والدقيق لاستراتيجية المؤسسة ، مضيفا بأن هذا البرنامج التدريبي يشكل بداية عملية ومنهجية لتدريب فرق التخطيط في ادارة الفروع والادارات المركزية على اعداد الخطط التشغيلية وبناء القدرات في هذا المجال وفقاً لأحدث معايير التخطيط الدولية من قبل المعنيين بالتدريب من كوادر المؤسسة .

ويذكر بأن البرنامج الذي تنظمه إدارة التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة لـ (100 ) موظف والذين يشكلون أعضاء الفرق الفرعية للتخطيط الاستراتيجي بالمؤسسة يستهدف مستويات الادارة الوسطى والتنفيذية لتمكينها من اعداد الخطط التشغيلية بكفاءة وفاعلية وتحقيق الاهداف المرجوة منها ، ويشتمل البرنامج على عدة محاور تتمثل في توضيح مفهوم التخطيط الاستراتيجي وعناصره ومعوقاته ومسؤولياته واعداد الخطط التشغيلية والتي تشمل تشكيل فريق عمل خاص باعداد الخطة في كل ادارة وفرع ثم تحليل للبيئة الداخلية باستخدام عدة نماذج تحليل ليصار بعد ذلك الى بناء الاهداف التشغيلية للادارة والتي تتكامل مع الخطة الاستراتيجية للمؤسسة ليصار بعد ذلك الى تحديد الوسائل والفعاليات اللازمة لتنفيذ الاهداف ' الانشطة والاجراءات ' .

ويقوم بالتدريب على هذا البرنامج مدير ادارة التخطيط الاستراتيجي بالمؤسسة الدكتور عبدالله القضاة والذي اكد على اهمية بناء القدرات لكوادر المؤسسة لتفعيل مشاركتها في التخطيط والتنفيذ وتعزيز مبدا المساءلة في اداء ادارت المؤسسة مبيناً بان تقييم ادارات وفروع المؤسسة سيرتكز على معايير تنفيذ الخطط التشغيلية.

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
16-04-2012 01:35 PM

عبدالله القضاه مدرب هههههههههههههههه

2) تعليق بواسطة :
17-04-2012 04:33 PM

الفساد الاكبر متمثل في مدير الضمان الاجتماعي معن النسور الذي جلب الويلات للضمان وجل همة تحقيق ألمآرب الشخصيه حتى اصبح مجمل رواتبه تزيد عن ٢٥٠٠٠ دينار شهريا من رواتب ومكافئات وعضويات مجلس وعضويات لجان وحوافز وهذا كله بعد الهيكله وتصرف له بطريقه غير قانونيه، وكذلك سكرتيرته التي تتقاضى رواتب ومكافئات أيضاً بطريقه غير قانونيه بسبب انه لا يوجد لا كتاب تعيين لعدم حصولها على جنسيه اردنيه ولا تحمل رقم وطني ، كذلك اسلوب ادارته التي ارجعت الضمان الاجتماعي الي القرون الدنيا فأين المسؤولين من ذلك؟!!!!!!!

3) تعليق بواسطة :
17-04-2012 04:38 PM

معن النسور ما بطلع منه لانه انسان....، هاي من زمن المدير الذي كان قبله ويتغنى بإمجاد الماضي ويستفيد من تعب غيره قديمه يا معن !!!!!!!!!!!!!!

4) تعليق بواسطة :
17-04-2012 09:17 PM

معن النسور ، مشيراً بأن هذه الخطة تعتبر من أكثر الخطط الاستراتيجية تميزاً على مستوى المنطقة العربية والعالم بشهادة العديد من المؤسسات والمنظمات الدولية المختصة بامور الضمان والتأمينات الاجتماعية.
هاهاهاهاهاها كل الخطة نسخه عن سابقتها فالضمان الاجتماعي يعد خطه استراتيجيه منذ سنه ٢٠٠٤ فكان هنالك الخطه للأعوام ٢٠٠٤-٢٠٠٦ والخطه من ٢٠٠٧-٢٠١٠ ثم أتت هذه الخطه.
اما معن النسور فلم يساهم فيها باي شيء وبقيى على خطته الم تمثله بالبقاء بموقعه اكثر ما امكن فكل يوم يعني ٨٠٠ دينار

5) تعليق بواسطة :
18-04-2012 01:02 AM

مؤسسة ناجحة ومدير ناجح ,والله يكثر من امثال النسور .

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012