(عن موظفي) و ليس (عن موظفو)
اعتذر لكل القرلء الاعزاء عن الخطأ النحوي وشكرا
اعتذر لكل القراء الاعزاء عن الخطأ النحوي وشكرا
مع العلم ان معظم امتيازات موظفو الضمان قد تم الغاؤها وتراجع حالهم الى الوراء...والدوام مثل ماهو
سيدي , نحن نعمل في العقبه وبدوام شفتات والله أن عملنا في الشفت الذي ينتهي الساعه اربعه صباحا ولا نستطيع العودة من العمل قبل الخامسه صباحاً , بعمل ميداني خطر بين غبار الفوسفات وحر الصيف الذي يغلي الدماغ وبرد الصباح الذي يضرب في العضم , وتجد من يعمل تحت المكيفات والتدفئه وينام الليل مع عائلته ومشكلته أنه يستكثر عمل اربعين ساعه في الأسبوع .
أعتقد أن المشكله الأساسيه أنه في كثير من أعمالنا لا يوجد مصطلح (وزن العمل) وهو مصطلح أداري يعني وزن عمل ما ومقارنته في الأعمال الأخرى ومقدار الجهد المبذول وندرة التخصص وبالتالي يمكن حساب الدخل المستحق لهذا العمل , وهذا الأجراء الأداري تقوم به أغلب الشركات في الخليج العربي والعالم لتحديد الأجر المستحق للموظفين ولهذا نجد لدينا من يشكوى بلا سبب ومن لديه كل الأسباب للشكوى ولكن لا ينصفه نظام العمل .
تحية الاحترام د. عبد الناصر العكايلة
فالموضوع الذي تطرقت اليه يهم شريحة واسعة من ابناء الوطن يجب ان يتم الالتفات اليهم من قبل الحكومات التي تبعثر اموال الشعب ومنها اموال الضمان , اتحدى اياً كان اذا كان منتسبي الضمان الاجتماعي يعلمون عن اموالهم كيف يتم استثمارها وايت تذهب ارباحها .
وشكرا جزيلا
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن
علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .